Zkrácený úvazek a ZP

• lucinnka (neregistrovaný)

  11. 11. 2013 21:14

  Dobrý den,chtěla bych se zeptat, pokud má zaměstnanec zkrácený pracovní úvazek, musí platit ZP, které odpovídá minimální mzdě, tj. ZP ve výši 1 148 Kč? Pokud by měl polovičný úvazek a mzdu by měl 4250 Kč, musel by tu chybějící částku do 1 148 Kč uhradit. Chápu to správně? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2013 21:19

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a ZP
    Pokud není osobou, za kterou platí ZP stát, tzn. na úřadu práce, inv. důchodce, matka starající se o dítě atd. tak ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2013 21:21

    lucinnka (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a ZP
    Ne, je to normální zaměstnanec. A ten rozdíl hradí sám zaměstnanec? Tzn. že se mu to sráží přímo ze mzdy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2013 22:02

    lolitka (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a ZP
    dobrý den, omlouvám se, že se pletu do diskuze, pokud si ZP musí doplácet do minimální mzdy a on to nevěděl, ZP by se ozvala sama či nikoli? A jaké penále může očekávat jestliže je to tak např. 3 roky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 11. 2013 22:08

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a ZP
    Záleží na okolnostech, dále na pracovním poměru zda se jedná o HPP, DPČ nebo DPP. Mzdová účetní by se vždy měla ptát, a upozornit na povinnost platit ZP v dané výši.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2013 22:09

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a ZP
    >>>>Dobrý den,chtěla bych se zeptat, pokud má zaměstnanec
    >>>>zkrácený pracovní úvazek, musí platit ZP, které
    >>>>odpovídá minimální mzdě, tj. ZP ve výši 1 148 Kč?
    >>>>Pokud by
    >>>>měl polovičný úvazek a mzdu by měl 4250 Kč, musel by
    >>>>tu
    >>>>chybějící částku do 1 148 Kč uhradit. Chápu to
    >>>>správně? Děkuji
    >>>
    >>>Pokud není osobou, za kterou platí ZP stát, tzn. na
    >>>úřadu práce, inv. důchodce, matka starající se o dítě
    >>>atd. tak ano.
    >>
    >>Ne, je to normální zaměstnanec. A ten rozdíl hradí
    >>sám
    >>zaměstnanec? Tzn. že se mu to sráží přímo ze mzdy?
    ano,sráží se mu přímo ze mzdy, rozdíl hradí oba, i zaměstnanec i zaměstnavatel
    >dobrý den, omlouvám se, že se pletu do diskuze, pokud
    >si ZP musí doplácet do minimální mzdy a on to nevěděl,
    >ZP by se ozvala sama či nikoli? A jaké penále může
    >očekávat jestliže je to tak např. 3 roky.
    pokud je zaměstnaný, doplatek ZP mu musí strhnout zaměstnavatel, on sám o sobě na ZP nic neplatí. Pokud na to pojišťovna při kontrole přijde, vyčíslí penále (jaké, to netuším)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2013 22:17

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a ZP
    omlouvám se za mylné tvrzení, rozdíl nehradí oba,ale pouze zaměstnanec, ale samozřejmě prostřednictvím zaměstnavatele

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2013 9:11

    lucinnka (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a ZP
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2013 22:05

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a ZP
    Je-li vyměřovací základ zaměstnance nižší, než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů. Má-li zaměstnanec více zaměstnavatelů, je zaměstnanec povinen provést takovýto doplatek pojistného prostřednictvím toho zaměstnavatele, kterého si zvolí, a to vždy současně s odvodem pojistného v následujícím kalendářním měsíci. Je-li vyměřovací základ nižší z důvodů překážek na straně zaměstnavatele, je tento rozdíl povinen doplatit zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2013 7:36

    lolitka (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a ZP
    moje maminka má pracovní dobu na 7hod, jednou za 14dnů so+ne také 7hod, její mzda je nižší než minimální. Nic si nedoplácí, přiznám se, že nevím, jestli zaměstnavatel něco strhne z výplaty a doplatí a pokud ne, kdo za to zodpovídá? Zaměstnanec? Když o tom ani nevěděl? Já vím, neznalost neomlouvám, ale moje maminka pracuje jako uklízečka a ta o tom nemá ani páru. Můj manžel je zedník (jen pro příklad) - dobrý zedník, ale tohle vůbec netuší. Asi by měla maminka zajít na pojišťovnu nebo co podniknout?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2013 7:38

    lolitka (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a ZP
    děkuji moc, jsem z toho rozladěna a zapomněla jsem na takovou samozřejmou věc jako je poděkování

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2013 7:43

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a ZP
    Jestli tomu nerozumí, tak asi z výplatní pásky ani nepozná, že jí srazili vyšší ZP než jenom z dosažené mzdy. Buď se může zeptat své mzdové nebo sem opište jeden výplatní lístek a někdo se vám na to podívá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2013 10:45

    lolitka (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a ZP
    děkuji moc, jak ho budu mít, tak ho opíšu

    •   Zobrazit celé vlákno