Výplatní páska x proplacení dovolené

  • (neregistrovaný)

    12. 11. 2013 6:52

    Dobrý den, firma mi v půlce září zrušila pracovní poměr ve zkušební době. Neproplatili mi však dovolenou, tak jsem je kontaktoval. Dovolená mi byla proplacena a výplatní páska na tuto částku za dovolenou je psáno za měsíc 10/2013 - není v tom problém, když už jsem ve firmě v říjnu nepracoval?
    Průměr pro výpočet podpory v nezaměstnanosti se mi tímto zvýšil, mám na ÚP předložit nově vystavený formulář s vyšší částkou? Nebude s tím mít firma nějaké patálie? Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 11. 2013 6:56

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: výplatní páska x proplacení dovolené
      Je v pořádku, že opomenutá proplácená dovolená je na výplatním lístku 10/2013, když byla proplacena až ve výplatě za říjen.
      Průměr pro výpočet podpory v nezaměstnanosti se vám tímto nezvýšil, protože proplácená dovolená se NIKDY do průměru nezapočítává, takže není žáden důvod dokládat na ÚP.

    • 12. 11. 2013 6:59

      Libiv (neregistrovaný)

      Re: výplatní páska x proplacení dovolené
      Děkuji.
      V tom případě to má paní účetní špatně, protože mi poslala nové potvrzení pro ÚP a je na vyšší částku. Toto nové potvrzení jí tedy vrátím a je to v pořádku? Děkuji.

    • 12. 11. 2013 7:32

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: výplatní páska x proplacení dovolené
      Tady asi není nic v pořádku. Zřejmě to bude účetní začátečnice, když zapomněla proplatit dovolenou a teď zřejmě ještě špatně spočítala příjem pro ÚP.
      Pokud napíšete, jaký průměr pro výpočet náhrad jste měla na výplatním lístku 9/1013, na jaký úvazek jste pracovala, zda jste měla podepsané prohlášení (růžový papír), zda jste starobní důchodce, zda jste uplatňovala daňové slevy - slevu na invaliditu, slevu na studenta, děti, tak vám spočítám, kolik by mělo pro ÚP být spočítáno.

    • 12. 11. 2013 8:02

      Libiv (neregistrovaný)

      Re: výplatní páska x proplacení dovolené
      Děkuji. Ona firma má externí firmu na účetnictví a mzdy. Už pracovní smlouva nebyla v pořádku. Měl jsem smlouvu od srpna do prosince a zkušební doba byla 3 měsíce, ve smlouvě se odkazovali na mzdový výměr, který jsem nikdy neviděl, ačkoli jsem o něj několikrát žádal.
      Měl jsem měsíční mzdu 26.100Kč hrubého, prohlášení mi podepsat nedali, i když jsem chtěl, důchodce nejsem a slevy také žádné neuplatňuji. Z výplatní pásky jsem průměr nevyčetl. Pracoval jsem ve firmě od 1.8.2013 do 13.9.2013 po-pá na jednu směnu.
      Chtěl jsem mít smlouvu a vše, co se i práce týkalo, v pořádku a byl jsem neodbytný, tak mi zrušili pracovní poměr ve zkušební době, kdybych mlčel a šoupal nohama tak bych ve firmě dál pracoval :) (toto mi řekla asistentka ředitele).

    • 12. 11. 2013 8:12

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: výplatní páska x proplacení dovolené
      >

      >smlouvu od srpna do prosince a zkušební doba byla 3
      >měsíce, ve smlouvě se odkazovali na mzdový výměr, který jsem
      >nikdy neviděl, ačkoli jsem o něj několikrát žádal.
      >Měl jsem měsíční mzdu 26.100Kč hrubého, prohlášení mi
      >podepsat nedali, i když jsem chtěl, důchodce nejsem a
      >slevy také žádné neuplatňuji. Z výplatní pásky jsem
      >průměr nevyčetl. Pracoval jsem ve firmě od 1.8.2013 do
      >13.9.2013 po-pá na jednu směnu.
      >Chtěl jsem mít smlouvu a vše, co se i práce týkalo, v
      >pořádku a byl jsem neodbytný, tak mi zrušili pracovní
      >poměr ve zkušební době, kdybych mlčel a šoupal nohama
      >tak bych ve firmě dál pracoval :) (toto mi řekla
      >asistentka ředitele).

      Bohužel tady je všechno špatně a bez průměru vám nepomůžu. Tak se podívejte jaký průměr máte na výplat. lístku 10/2013.
      Ta zkušební doba je samozřejmě taky stanovena špatně.

    • 12. 11. 2013 8:14

      Libiv (neregistrovaný)

      Re: výplatní páska x proplacení dovolené
      Ve výplatnici za 10/2013 už je uveden průměr pro náhrady a to 150,-

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).