Stravné za práci přesčas-zkušené mzdovky

• Andri (neregistrovaný)

  12. 11. 2013 10:33

  Dobrý den, prosím vás, jak je to u vás ve firmách v praxi?
  Konkrétně píšete cestovní příkazy, když jdou zam-ci na přesčas mimo rozvrh jejich pracovních směn?
  A píšete je jen tehdy, pokud vznikl nárok na stravné, tj. pokud odpracují za jeden přesčas od 5 hodin a více? Jinak nevzniká nárok na stravné a je to zbytečné, že?
  Lze použít klasický tiskopis "Cestovní příkaz" nebo se někdo se mnou podělíte o nějaký jednodušší vzor?
  Prosím vás děláte to někdo-někde skutečně? U nás ve firmě právě že ne, máme tyto přesčasy ojediněle a chtěla bych to dát do pořádku.
  Děkuji moc všem předem za reakce a rady z praxe.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 11. 2013 11:34

    mirka.p (neregistrovaný)

    Re: stravné za práci přesčas-zkušené mzd
    A vy chcete vystavovat cestovní příkaz jen při přesčasech? A proč?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2013 12:11

    Andri (neregistrovaný)

    Prosím podívejte se ještě někdo, děkuji
    Dotaz je právě směřován na vyplácení stravného při přesčasech.
    Zatím jiné služební cesty ve firmě nemáme.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2013 12:49

    all (neregistrovaný)

    Re: Prosím podívejte se ještě někdo, děk
    Stravné se vyplácí pouze u služebních cest, jinak ne. § 163, § 176

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 11. 2013 12:58

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Prosím podívejte se ještě někdo, děk
    Tazatelka má na mysli situaci, kdy jdou do práce v sobotu:
    § 152
    Cestovními výdaji, za které poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci cestovní náhrady, se rozumí výdaje, které vzniknou zaměstnanci při
    c) mimořádné cestě v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2013 13:27

    Andri (neregistrovaný)

    Re: Prosím podívejte se ještě někdo, děk
    Paní Líbo, tak skutečně mají nárok na stravné?
    Ale mě jde i o případ, kdy jsou po své směně v práci déle-mají přesčas. Právě že pracovali svou směnu od 6h. do 14,30h. a pak měli přesčas do 20h., což je 5,5 hodiny včetně druhé přestávky (tj.5h. přesčasu).
    Pochopila jsem, že by měli též dostat stravné?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2013 13:51

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Prosím podívejte se ještě někdo, děk
    Já myslím, že se to týká jen případů, že jdou do práce v den, kdy jinak směnu nemají. Možná se ozve někdo, kdo absolvoval nějaké školení nebo se tím hlouběji zabývá, já cesťáky spoustu let nedělám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2013 14:34

    all (neregistrovaný)

    Re: Prosím podívejte se ještě někdo, děk
    Ano, je to tak. Pokud pracují Po-Pá a jdou na mimořádnou směnu v sobotu, tak by tohle mohlo platit. Při normálním přesčasu určitě ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2013 14:35

    all (neregistrovaný)

    Re: Prosím podívejte se ještě někdo, děk
    ne, to určitě neměli

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2013 13:21

    Andri (neregistrovaný)

    Re: Prosím podívejte se ještě někdo, děk
    Děkuji za reakci,
    právě že vycházím z § 152 c) Zákoníku práce, tak
    z toho jsem pochopila, že když pracují mimo svůj rozvrh směn - při práci přesčas, tak by měli dostat stravné. Protože se zde hovoří o cestovních náhradách a jejích součástí je i stravné?
    Nebo to tak není? Právě se v tom motám a proto prosím o názory.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno