Hlavní PP-DPČ

• M. (neregistrovaný)

  15. 11. 2013 10:58

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat,zda by někdo věděl,jaký by měl dopad pro zaměstnance,který by místo PP pracoval pouze na DPČ.
  (nyní jsem zaměstnancem na PP a od nového roku bych přešla pouze na DPČ se stejným výdělkem jako na PP).
  Zajímám se o to, zda to pro mě nebude mít nějaký negativní dopad co se týká počítání do důchodu.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 11. 2013 11:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Hlavní PP-DPČ
    Na důchod to vliv nemá, SP se z DPČ odvádí.
    
    Rozdíl je v tom, že u DPČ není nárok na dovolenou, příplatky, náhradu za svátek, odstupné, atd. Výpovědní doba je 15 dnů bez udání důvodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2013 12:15

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Hlavní PP-DPČ
    Myslím, že také je podstatné, jak je DPČ sjednána, tedy jestli to nebude ZMR, potom v takovém případě v měsíci, kdy nedosáhne odměna 8500,- Kč není nárok na náhradu mzdy v nemoci a na nemocenské dávky. Např. se onemocní na začátku měsíce.
    Znám takové DPČ např. u supermarketů, kde běžně je odměna kolem 8000,- , ale paní onemocněla na začátku měsíce a neměla na nic nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2013 12:54

    M. (neregistrovaný)

    Re: Hlavní PP-DPČ
    Bylo mi řečeno,že dovolená u DPČ lze sjednat,odměna měsíční by měla činit 10500,- a rozvržení prac.doby by mělo být 20hodin týdně..4/den a v případě nemoci, že bude placená,protože se z DPČ odvádí sociální.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 11. 2013 13:00

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Hlavní PP-DPČ
    Ano, dovolenou lze sjednat v dohodě, při příjmu nad 8500,-nebudete muset ZP doplácet do minima a na nemocenskou budete mít nárok. Kolegyně se u ZMR upsala, ta hranice je 2500,- Kč, ale vás se to netýká.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2013 13:16

    M. (neregistrovaný)

    Re: Hlavní PP-DPČ
    Moc Vám děkuji za odpovědi,už to trochu chápu.Tedy sepsání DPČ bude mít nevýhodu pouze v tom,že nebudu mít zaplacené svátky a ukončit jí se mnou může zaměstnavatel do 15 dnů...je to tak?
    Ještě mi napadlo,kdybych potřebovala jít k lékaři,bude doba strávená u lékaře placená jako u PP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2013 13:23

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Hlavní PP-DPČ
    To byste si také musela sjednat. Mrkněte na § 77 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2013 13:34

    M. (neregistrovaný)

    Re: Hlavní PP-DPČ
    Líbo,mnohokrát Vám děkuji za vyčerpávající informace.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2013 13:50

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>>>>dopad pro zaměstnance,který by místo PP pracoval
    >>>>>>>>pouze
    >>>>>>>>na DPČ.
    >>>>>>>>(nyní jsem zaměstnancem na PP a od nového roku bych
    >>>>>>>>přešla pouze na DPČ se stejným výdělkem jako na PP).
    >>>>>>>>Zajímám se o to, zda to pro mě nebude mít nějaký
    >>>>>>>>negativní dopad co se týká počítání do důchodu.
    >>>>>>>>Děkuji
    >>>>>>>
    >>>>>>>Na důchod to vliv nemá, SP se z DPČ odvádí.
    >>>>>>>
    >>>>>>>Rozdíl je v tom, že u DPČ není nárok na dovolenou,
    >>>>>>>příplatky, náhradu za svátek, odstupné, atd.
    >>>>>>>Výpovědní
    >>>>>>>doba je 15 dnů bez udání důvodu.
    >>>>>>
    >>>>>>Myslím, že také je podstatné, jak je DPČ sjednána,
    >>>>>>tedy jestli to nebude ZMR, potom v takovém případě v
    >>>>>>měsíci, kdy nedosáhne odměna 8500,- Kč není nárok na
    >>>>>>náhradu mzdy v nemoci a na nemocenské dávky. Např.
    >>>>>>se
    >>>>>>onemocní na začátku měsíce.
    >>>>>>Znám takové DPČ např. u supermarketů, kde běžně je
    >>>>>>odměna kolem 8000,- , ale paní onemocněla na začátku
    >>>>>>měsíce a neměla na nic nárok.
    >>>>>
    >>>>>Bylo mi řečeno,že dovolená u DPČ lze sjednat,odměna
    >>>>>měsíční by měla činit 10500,- a rozvržení prac.doby
    >>>>>by
    >>>>>mělo být 20hodin týdně..4/den a v případě nemoci, že
    >>>>>bude placená,protože se z DPČ odvádí sociální.
    >>>>
    >>>>Ano, dovolenou lze sjednat v dohodě, při příjmu nad
    >>>>8500,-nebudete muset ZP doplácet do minima a na
    >>>>nemocenskou budete mít nárok. Kolegyně se u ZMR
    >>>>upsala, ta
    >>>>hranice je 2500,- Kč, ale vás se to netýká.
    >>>
    >>>Moc Vám děkuji za odpovědi,už to trochu chápu.Tedy
    >>>sepsání DPČ bude mít nevýhodu pouze v tom,že nebudu
    >>>mít
    >>>zaplacené svátky a ukončit jí se mnou může
    >>>zaměstnavatel do 15 dnů...je to tak?
    >>>Ještě mi napadlo,kdybych potřebovala jít k
    >>>lékaři,bude
    >>>doba strávená u lékaře placená jako u PP?
    >>
    >>To byste si také musela sjednat. Mrkněte na § 77 ZP.
    >
    >Líbo,mnohokrát Vám děkuji za vyčerpávající informace.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2013 13:54

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Hlavní PP-DPČ
    pokud bude v DPČ sjednán přesný počet hodin (nebude tam např. max. 20/týden a bude přesně stanovena částka na hodinu, tak to opravdu ZMR nebude, ale rozlišení mezi DPČ a ZMR je hezky popsáno tady, podle toho mi vychází, že ZMR není narozdíl od DPČ ohraničena částkou 2500,-
    
    http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/mgr_vit_georgian_zamestnani_maleho_rozsahu_cast_2.htm

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2013 14:34

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Hlavní PP-DPČ
    Tazatelka bude mít odměnu 10500,- měsíčně, takže je zbytečné ji zahrnout informacemi, které se jí netýkají, aby neměla v hlavě zmatek.

    •   Zobrazit celé vlákno