Re: špatně proplacená nemocenská
Já myslím, že je naprosto v pořádku, že jste určila jako první den neschopnosti 11.9., protože neschopenkou se dovolená přerušuje. Pokud jste na OSSZ nahlásila, že 11.9. nepracoval, budou mu nemocenskou vyplácet správně. Vy se podívejte, jestli jste správně spočítala náhradu mzdy a opravte dovolenou, protože 11.9. neměl dovolenou, ale nemoc.
Vám také.
>>>Dobrý den,
>>>
>>> 11. září se stal našemu zaměstnanci doma úraz,
>>>zaměstnanec měl v té době dovolenou. Já byla taky na
>>>dovolené, tak jsem se vše dozvěděla až na konci
>>>měsíce
>>>při
>>>mzdách, vyplnila jsem papíry pro OSSZ podle
>>>odevzdaného
>>>výkazu od zaměstnance a vše jsem odeslala, dodatečně
>>>jsem pak zaslala záznam o úrazu vyplněný od
>>>zaměstnance, kde jsem přehlídla, že úraz se stal až v
>>>16:00.
>>>Zaměstnanec má pracovní dobu od 6:00-14:30. Před
>>>týdnem mi
>>>volali z ossz zda byl zaměstnanec v práci 11.9.,
>>>řekla
>>>jsem, že nebyl podle výkazu. Ale po zavěšení jsem
>>>zjistila, že zaměstnanec sice v práci nebyl, ale měl
>>>dovolenou a já jsem mu nemocenskou už ve mzdách
>>>zapsala od
>>>11.9. místo od 12.9. neboť úraz se stal v době, kdy
>>>zaměstnanec už nepracuje. Chtěla jsem se zeptat, zda
>>>někdo ví, jak mám dál postupovat. Zda dodatečně
>>>zaměstnanci proplatit dovolenou? Z OSSZ se mě ptali
>>>jen jestli
>>>byl v práci 11.9 a je pravda, že nepracoval, ale byl
>>>na dovolené. Ve výkazu mi napsal, že 11.9. byl už
>>>nemocný a formulář o úrazu mi přinesl vyplněný až po
>>>výplatě a času úrazu jsem si nevšimla, abych to ještě
>>>následující měsíc opravila. Prosím jestli víte jak
>>>chybu
>>>opravit? nebo jak mám postupovat? Při kontrole by to
>>>byla asi mastná pokuta. Děkuji za každou radu.
>>
>>Já myslím, že je naprosto v pořádku, že jste určila
>>jako první den neschopnosti 11.9., protože
>>neschopenkou
>>se dovolená přerušuje. Pokud jste na OSSZ nahlásila,
>>že 11.9. nepracoval, budou mu nemocenskou vyplácet
>>správně. Vy se podívejte, jestli jste správně
>>spočítala
>>náhradu mzdy a opravte dovolenou, protože 11.9. neměl
>>dovolenou, ale nemoc.
>
>Tak to mám správně, děkuji moc, měla jsem strach, jen
>jestli se mu neměla dovolená dodatečně proplatit, když
>se mu úraz stal až odpoledne. Děkuji za radu, dost se
>mi ulevilo :-) přeji pěkný den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
18. 11. 2013 8:10
Dobrý den,
11. září se stal našemu zaměstnanci doma úraz, zaměstnanec měl v té době dovolenou. Já byla taky na dovolené, tak jsem se vše dozvěděla až na konci měsíce při mzdách, vyplnila jsem papíry pro OSSZ podle odevzdaného výkazu od zaměstnance a vše jsem odeslala, dodatečně jsem pak zaslala záznam o úrazu vyplněný od zaměstnance, kde jsem přehlídla, že úraz se stal až v 16:00. Zaměstnanec má pracovní dobu od 6:00-14:30. Před týdnem mi volali z ossz zda byl zaměstnanec v práci 11.9., řekla jsem, že nebyl podle výkazu. Ale po zavěšení jsem zjistila, že zaměstnanec sice v práci nebyl, ale měl dovolenou a já jsem mu nemocenskou už ve mzdách zapsala od 11.9. místo od 12.9. neboť úraz se stal v době, kdy zaměstnanec už nepracuje. Chtěla jsem se zeptat, zda někdo ví, jak mám dál postupovat. Zda dodatečně zaměstnanci proplatit dovolenou? Z OSSZ se mě ptali jen jestli byl v práci 11.9 a je pravda, že nepracoval, ale byl na dovolené. Ve výkazu mi napsal, že 11.9. byl už nemocný a formulář o úrazu mi přinesl vyplněný až po výplatě a času úrazu jsem si nevšimla, abych to ještě následující měsíc opravila. Prosím jestli víte jak chybu opravit? nebo jak mám postupovat? Při kontrole by to byla asi mastná pokuta. Děkuji za každou radu.