Určení poměrné části dovolené ze 4 týdnů

• Lidaaa (neregistrovaný)

  18. 11. 2013 11:34

  Dobrý den, moc prosím ještě o radu:
  zaměstnanec nastoupil 05.04.2013, ukončení:18.11.2013. Počítám správně:6/12:10 dní? Paní účetní říká, že při odchodu se počítá i ten necelý duben. Děkuji Vám předem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2013 11:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Určení poměrné části dovolené ze 4 t
    Pokud měl do 4.4. jiného zaměstnavatele, tak se počítá i duben.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2013 12:02

    Lídaaaa (neregistrovaný)

    Re: Určení poměrné části dovolené ze 4 t
    Děkuji Vám Líbo za reakci, ale toto vím:byl měsíc na ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2013 12:06

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Určení poměrné části dovolené ze 4 t
    Tak se mýlí paní účetní. Zaměstnanec má nárok jen na 6/12 ročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 11. 2013 12:22

    Lídaaaa (neregistrovaný)

    Libuško děkuji Vám.
    >>>>Dobrý den, moc prosím ještě o radu:
    >>>>zaměstnanec nastoupil 05.04.2013,
    >>>>ukončení:18.11.2013.
    >>>>Počítám správně:6/12:10 dní? Paní účetní říká, že při
    >>>>odchodu se počítá i ten necelý duben. Děkuji Vám
    >>>>předem.
    >>>
    >>>Pokud měl do 4.4. jiného zaměstnavatele, tak se
    >>>počítá
    >>>i duben.
    >>Děkuji Vám Líbo za reakci, ale toto vím:byl měsíc na
    >>ÚP.
    >
    >Tak se mýlí paní účetní. Zaměstnanec má nárok jen na
    >6/12 ročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2013 12:23

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>Dobrý den, moc prosím ještě o radu:
    >>>>>zaměstnanec nastoupil 05.04.2013,
    >>>>>ukončení:18.11.2013.
    >>>>>Počítám správně:6/12:10 dní? Paní účetní říká, že při
    >>>>>odchodu se počítá i ten necelý duben. Děkuji Vám
    >>>>>předem.
    >>>>
    >>>>Pokud měl do 4.4. jiného zaměstnavatele, tak se
    >>>>počítá
    >>>>i duben.
    >>>Děkuji Vám Líbo za reakci, ale toto vím:byl měsíc na
    >>>ÚP.
    >>
    >>Tak se mýlí paní účetní. Zaměstnanec má nárok jen na
    >>6/12 ročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno