DPP a odměňování

• Tonka (neregistrovaný)

  18. 11. 2013 15:54

  Mohu pro DPP sjednat hodinovou sazbu? Chci zaplatit dohodáři, co opravdu odpracoval podle hodin. Je to pomocný dělník a naplánuju mu směny podle potřeby. Za měsíc třeba je 70 hodin, prostě když ho potřebuju. Pokud mu pak budu chtít navýšit tuto hodinouvou mzdu (třeba na další měsíc) musím dělat dodatek?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2013 16:00

    

    VH

    Re: DPP a odměňování
    Sjednávat rozsah pracovněprávního vztahu podle potřeb zaměstnavatele není přípustné (zákoník práce již nehovoří o předpokládaném rozsahu práce, ale o rozsahu práce).
    Odměna je podstatnou obsahovou náležitostí DPČ i DPP, kterou je zaměstnavatel povinen se zaměstnancem dohodnout. Předmětem dohody tak musí být i každá změna původně sjednané odměny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2013 16:08

    Tonka (neregistrovaný)

    Re: DPP a odměňování
    Takže pokud jsem měla DPP v srpnu 80Kč na hodinu a ten zaměstnanec ospracoval 150 hodin, dostal 12000 HM, SP, ZP,...je to vlastně špatně? Musím uzavřít DPP na celkovou odměnu za měsíc?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2013 16:14

    

    VH

    Re: DPP a odměňování
    A co by bylo špatně? Nerozumím, jenom jsem upozorňovala na to, že není správné sjednávat rozsah dohody "podle potřeb zaměstnavatele". Sjednám raději méně a pokud potřeba práce trvá, po dohodě se zaměstnancem navýším. V případě, že bych sjednala více, než potřebuji a zaměstnanec tento rozsah neodpracoval, byla by dána překážka na straně zaměstnavatele, při které by měl právo na náhradu ve výši průměru (institut překážek na straně zaměstnavatele není vyjmenován mezi instituty, které se na dohody neuplatní). Odměna samozřejmě může být sjednána jako hodinová.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 11. 2013 16:26

    Tonka (neregistrovaný)

    Re: DPP a odměňování
    Dohoda uzavřená na 80 Kč na hodinu v rozsahu 300 hodin za rok 2014. Dle docházkového listu zaplatím např. v lednu 75 h a v únoru 112 h, to co odpracuje. Může to tak být? Nemám s DPP moc zkušeností a proto děkuji za radu. Pokud mu budu chtít na březen přidat udělám dohodu o zvýšení odměny za hodinu. Snad se zase nezmění legislativa.

    •   Zobrazit celé vlákno