Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
18. 11. 2013 22:06
dobrý den, pořád dokola pročítám cestovné při zahraničním školení, ale jsem z toho stále jelen...
Zaměstnanec vyjel 27.10. ve 12,30 na zahraniční cestu do Rakouska
Příjezd na místo v cca 20.00 (cca 1,5 hod. v ČR, 10 hod v Rakousku)
28.-30. bylo školení vždy od 8-17 hod.
31.10. školení 8-13 hod.
13.00-24.00 cesta zpět (5,5 hod. v Rakousku, 1,5 hod. v ČR)
Počítám správně?
27.10. - zahraniční stravné za dobu 10 hodin - tedy 1/3 ze 45 Eur
- tuzemské stravné 1,5 hod - nic ?
- náhrady mzdy - nic - nebyl výkon práce
28.10. - zahraniční stravné 24 hod. - 45 Eur
- náhrada mzdy za školení 9 hod. x průměr.mzda
29. a 30.10. dtto jako 28.10.
31.10. - náhrada mzdy za školení 5 x průměr.mzda
- zahraniční stravné za dobu 19,5 hod - tedy 45 EUR
Nevím, jak to měli s jídlem, nemám žádný záznam, asi bylo, ale není to nijak doložené. Musím něco krátit??
Do docházky budu počítat jen samotné školení ? Klasickou pracovní dobu má 7.00-15.30
Velmi děkuji za kontrolu