U stejného zaměstnavatele HPP a zároveň DPP
- DPP a příplatek za svátek Poslední názor: 13.11.
- U stejného zaměstnavatele HPP a zároveň DPP Poslední názor: 13.11.
- Výdajový paušál, plátce DPH a náklady na auto Poslední názor: 13.11.
- Výpočet dovolené Poslední názor: 12.11.
- EET - dotazy Poslední názor: 12.11.
- EET2 při rozvozu Poslední názor: 12.11.
- Poloviční úvazek Poslední názor: 12.11.
- Přechod mezi DPP a DPČ Poslední názor: 12.11.
- Cestovni prikazy v roce 2026 jednoduse Poslední názor: 12.11.
- Výpočet dovolené u DPP Poslední názor: 11.11.
- Nárok na dovolenou po MD Poslední názor: 11.11.
- Faktura ze Slovenska Poslední názor: 11.11.
- Ošetřovné Poslední názor: 10.11.
- Škoda na výrobcích způsobená přepravcem- fakturace na dopravce Poslední názor: 10.11.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Jaká města v Pardubickém a Královehradeckém kraji mění v roce 2027 daň z nemovitostí?
-
Řetězce spustí podzimní Sbírku potravin. Darovat půjde na pokladně i on-line
-
Voják, který propadl parfémům. Milionová chyba mu ukázala nový byznys
-
Další svátek před námi. Mohou zůstat obchody otevřené?
-
Lidi nezajímá, že je Black Friday. Zajímá je, že klesají ceny, říká Čížek
-
Změna výplaty důchodu může seniorům přinést až 2500 korun. Čas je do konce listopadu
ČLÁNKY DO MAILU
Dnes 8:46
Dobrý den, mohla bych mít prosím dotaz?
U jednoho zaměstnavatele je zaměstnanec zaměstnán na HPP (má podepsané prohlášení) a na DPP do 12.000 Kč. Brala jsem to že DPP má být sraženo srážkovou daní. A taky jsem to tak počítala. Je to špatně a měla bych příjmy sčítat a odvést z toho zálohovou dan? Ale zas za DPP nejsou odvody na SP a ZP. A nárok na dovolenou je zvlášť? .
Moc děkuji za rady