Mazání přesčasů

• LindaLinda (neregistrovaný)

  19. 11. 2013 13:49

  Dobrý den,
  pracuji ve firmě, kde je elektronická docházka. Dnes nám dali podepsat nové vnitřní směrnice, kde se uvádí, že přesčasy musíme přednostně vybírat náhradním volnem a co nevybereme do šesti měsíců, nám propadne. Dívala jsem se do zákoníku a tam se dokonce píše, že do tří měsíců mají být přesčasy vybrané nebo proplacené, nikde se nepíše, že nám je firma může smazat. Jak to tedy je? Děkuji mnohokrát. Linda

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2013 13:52

    Olga423 (neregistrovaný)

    Re: mazání přesčasů
    Firma Vám akorát může říci, že Vám ty přesčasy neuzná, pokud Vám je naneřídila, ale pokud jsou nařízené, tak pokud nesouhlasíte s výběrem náhradního volna, tak Vám je musí proplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2013 14:04

    

    VH

    Re: mazání přesčasů
    Právo na odměnění práce přesčas by teoreticky bylo "smazáno" v tomto případě:
    -zaměstnavatel by se dohodl se zaměstnancem na čerpání náhradního volna místo příplatku,
    - čerpání náhradního volna by bylo dohodnuto např. v průběhu čtvrtého roku od výkonu práce přečas,
    - zaměstnavatel by takto dohodnuté náhradní volno neposkytl,
    - právo na čerpání náhradního volna by se překlopilo na právo na příplatek, ale toto právo by již bylo promlčeno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2013 14:08

    

    pája

    Re: mazání přesčasů
    nějak mi uniká, co tazatelka myslí pod pojmem proplacení přesčasů a propadnutí, zda jí jde jen o příplatek, nebo zda firma chce neproplatit nic, ani mzdu za práci přesčas:)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 11. 2013 14:10

    LindaLinda (neregistrovaný)

    Re: mazání přesčasů
    V té směrnici je klauzule, že do šesti měsíců si máme přesčasy přednostně vybrat náhradním volnem, proplácet nechtějí, takže co zbyde se smaže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2013 14:40

    

    pája

    Re: mazání přesčasů
    pokud tedy firma míní, že nezaplatí za práci přesčas mzdu ani příplatek, tak by si odpovědní měli pročíst ZP, tam je jasně stanoveno, že za práci přesčas náleží mzda a příplatek, případně místo příplatku NV, a jestli je to tak ve směrnici, tak je to špatně a v případě např. kontroly OIP, když toto zjistí, tak bude s největší pravděpodobností následovat postih. Navíc se zaměstnanci mohou zpětně domáhat proplacení, takže se jen tak nedejte oblbnout.

    •   Zobrazit celé vlákno