Dovolená

• mar.ind. (neregistrovaný)

  21. 11. 2013 13:12

  Dobrý den, prosil bych o radu. Jsem od 18.12. v pracovní neschopnosti v důsledku pracovního úrazu. Teď v listopadu mi skončila podpůrčí doba a zažádal jsem si ještě o výplatu nem. dávek i po skončení podpůrčí doby a možná, že do konce roku ještě nepůjdu do práce. Jak to bude s dovolenou, když mi zbyla ještě loňská a jak to bude s letošní. v zákoníku práce jsem se dočetl (podle §216 odst. 2) že bych měl snad nárok na celou i za tento rok. Jestli jsem to teda dobře pochopil. Musí mi teď firma proplatit aspoň tu starou dovolenou??? Díky za odpovědi Marek

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 11. 2013 13:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Máte nárok na nekrácenou dovolenou, zaměstnavatel vám ji však neproplatí (proplatit se může pouze při ukončení prac. poměru), až ukončíte nemoc, pak budete dovolenou čerpat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2013 13:29

    mar.ind. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Děkuji p. Jasná, ale ještě se chci raději ujistit, i když letos nenastoupím do práce, nepřijdu o zbytek dovolené za r. 2012?? neměla by se do konce roku 2013 vybrat?? a ta nekrácená znamená, že mám tedy nárok na celou za r. 2013?? (nezlobte se ,že se takhle hloupě vyptávám, ale moc se v některých výrazech nevyznám) Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2013 13:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Vzhledem k tomu, že se jednalo o pracovní úraz, máte nárok na celou dovolenou. Teď už dovolená nepropadá, když ji nemůžete z důvodu nemoci vyčerpat v příslušném roce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 11. 2013 14:01

    mar.ind. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Velice vám děkuji za odpovědi. mějte se krásně Marek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2013 14:05

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>Dobrý den, prosil bych o radu. Jsem od 18.12. v
    >>>>>pracovní neschopnosti v důsledku pracovního úrazu.
    >>>>>Teď
    >>>>>v
    >>>>>listopadu mi skončila podpůrčí doba a zažádal jsem si
    >>>>>ještě o výplatu nem. dávek i po skončení podpůrčí
    >>>>>doby
    >>>>>a
    >>>>>možná, že do konce roku ještě nepůjdu do práce. Jak
    >>>>>to
    >>>>>bude s dovolenou, když mi zbyla ještě loňská a jak to
    >>>>>bude s letošní. v zákoníku práce jsem se dočetl
    >>>>>(podle
    >>>>>§216 odst. 2) že bych měl snad nárok na celou i za
    >>>>>tento rok. Jestli jsem to teda dobře pochopil. Musí
    >>>>>mi
    >>>>>teď firma proplatit aspoň tu starou dovolenou??? Díky
    >>>>>za
    >>>>>odpovědi Marek
    >>>>
    >>>>Máte nárok na nekrácenou dovolenou, zaměstnavatel vám
    >>>>ji však neproplatí (proplatit se může pouze při
    >>>>ukončení prac. poměru), až ukončíte nemoc, pak budete
    >>>>dovolenou čerpat.
    >>>
    >>>Děkuji p. Jasná, ale ještě se chci raději ujistit, i
    >>>když letos nenastoupím do práce, nepřijdu o zbytek
    >>>dovolené za r. 2012?? neměla by se do konce roku 2013
    >>>vybrat?? a ta nekrácená znamená, že mám tedy nárok na
    >>>celou za r. 2013?? (nezlobte se ,že se takhle hloupě
    >>>vyptávám, ale moc se v některých výrazech nevyznám)
    >>>Děkuji
    >>
    >>Vzhledem k tomu, že se jednalo o pracovní úraz, máte
    >>nárok na celou dovolenou. Teď už dovolená nepropadá,
    >>když ji nemůžete z důvodu nemoci vyčerpat v
    >>příslušném
    >>roce.
    >
    >Velice vám děkuji za odpovědi. mějte se krásně Marek

    •   Zobrazit celé vlákno