Souhlas s převedením na jinou práci

• Baulinka (neregistrovaný)

  22. 11. 2013 9:19

  Dobrý den,
  
  chceme převést zaměstnance na jinou pracovní pozici (nižší) + snížit mzdu. Musí s tím souhlasit?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2013 9:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Souhlas s převedením na jinou práci
    Ano, musí s tím souhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 9:30

    Baulinka (neregistrovaný)

    Re: Souhlas s převedením na jinou práci
    Takže pokud dělá problémy a potřebuje ho převést na jinou pozici, tak s tím nic neudělá, když nebude souhlasit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 9:45

    all (neregistrovaný)

    Re: Souhlas s převedením na jinou práci
    Co to je "dělá problémy "? Pokud si neplní své povinnosti tak ho na to písemně upozorníte a vyzvete v přiměřené době k ostranění nedostatků, eventuelně snížíte pohyblivou složku mzdy apod. Převést na jinou práci bez jeho souhlasu můžete jen v zákoně uvedených případech. Mrkněte na § 40, 41,44,45,46

    •   Zobrazit celé vlákno