Dpp 2013

• beruska 1234 (neregistrovaný)

  22. 11. 2013 9:55

  Dobrý den, slyšela jsem, že když mi někdo pracuje na DPP, že musím vést výkaz práce a dávat mu příplatky za svátek a za přesčas stejně jako pro zaměstnance na pracovní poměr, je to pravda?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2013 10:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dpp 2013
    Ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 10:03

    monika2 (neregistrovaný)

    Re: dpp 2013
    Nemusím mít evidenci docházky u DPP???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 10:06

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dpp 2013
    Na evidenci docházky se tazatelka neptala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 11. 2013 10:09

    monika2 (neregistrovaný)

    Re: dpp 2013
    Tak to se vám hluboce omlouvám, u nás se evidenci docházky říká výkaz práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 10:27

    beruska 1234 (neregistrovaný)

    Re: dpp 2013
    Dámy, díky za názory. Na tomto portále se mi líbí to, že mi zde ochotně odpovíte nebo napíšete názor.
    Loni jsem na jaře marodila a nestihla jsem si všimnout té změny, že se musí vést evidence docházky, někdo tomu říká výkaz práce u DPP. Co teď s tím? Když nejsou příplatky za práci v noci nebo v sobotu či v neděli u DPP, není to jedno kdy mi do práce chodili? Mám jim tu docházku na kus papíru dopsat? Například chodí uklízet dle potřeb firmy (v pátek ve svátek). Co byste s tím udělali na mém místě? Děkuji všem moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2013 17:29

    

    v.e.n.d.y.

    Re: dpp 2013
    1) evidenci hodin mít musíte, hlídáte přeci hranici 300 hodin za rok!!!
    2) Vše ostatní závisí na tom, co máte sjednáno ve smlouvě. Tedy příplatky, svátky, dovolená a podobně...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 10:04

    beruska 1234 (neregistrovaný)

    Re: dpp 2013
    Díky ! uffffffffff to se mi ulevilo .
    
    Prý že musím a pokud mu dám víc než těm kteří pracují na hlavní pracovní poměr + příplatky, jedná se o diskriminaci a že mi to napadne úřad práce. Máte s tím někdo zkušenosti? Předem děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno