Změna prac.smlouvy na dobu určitou.

• pipa (neregistrovaný)

  22. 11. 2013 13:51

  Dobrý den, lze změnit po dohodně se zaměstnanci prac.smlouvu z doby neurčité na dobu určitou? Zakázku máme až od března. Prý to tak lze, pokud budou mít příslib toho, že je opět přijmeme do PP a na ÚP jim budou vyplácet podporu do vyše 65% čisté mzdy. Je to tak? S tímto nemáme žádnou zkušenost, v této situaci jsme se ocitli poprvé.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2013 14:08

    aaa (neregistrovaný)

    Re: Změna prac.smlouvy na dobu určitou.
    ale proč by s tím měl zamětnanec souhlasit??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 14:19

    

    pája

    Re: Změna prac.smlouvy na dobu určitou.
    po dophodě se zam-ci lze změnit vše sjednané...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 15:03

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Změna prac.smlouvy na dobu určitou.
    To ano, změnit lze po dohodě, ale o tom, že by jim platil ÚP nějakou čistou mzdu aniž by byl ukončen pracovní poměr, to jsem tedy nepostřehla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 11. 2013 15:07

    

    pája

    Re: Změna prac.smlouvy na dobu určitou.
    to se asi tazatelka uklepla, to je přece nesmysl.Myslela asi výši podpory nebo bůhvíco.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 15:12

    pipa (neregistrovaný)

    Re: Změna prac.smlouvy na dobu určitou.
    Pardon, ano má to být výše podpory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 15:10

    pipa (neregistrovaný)

    Re: Změna prac.smlouvy na dobu určitou.
    Zaměstnanci s tím souhlasí. Jsou u nás už přes 15let a navzájem si vycházím vstříc.
    PP by byl ukončen a v březnu by byli opět přijati na dobu neurčitou.
    Musí se změna PP někam hlásit, nebo stačí nahlásit ukončení?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 15:14

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Změna prac.smlouvy na dobu určitou.
    Při skončení p.p. vystavíte každému Potvrzení o zaměstnání (zápočtový list), samozřejmě ELDP. Budou-li se chtít zaregistrovat na ÚP přinesou Vám jejich potvrzení, kde vyplníte čistý prům. výdělek spočtený podle ZP. SAmozřejhmě p.p- bude ukončen dohodou a písemně. Pak je mám dojem jen 45 % podpory, jestli to nezvedli, ale to bych se divila, zvedli si sami sobě, na lidi se vy....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 15:15

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Změna prac.smlouvy na dobu určitou.
    Plus nahlásíte změnu na ZP a na SP ( odhlášky).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 15:39

    pipa (neregistrovaný)

    Re: Změna prac.smlouvy na dobu určitou.
    Ale my chceme změnit tu pracovní smlouvu z doby neurčité na dobu určitou k 31.12.2013, pak přeci PP automaticky končí, nemusíme sepisovat dohodu o ukončení... Jde mi o to, jestli to tak lze udělat a jestli zaměstnanci dostanou z ÚP podporu. Zároveň jim vypíšeme příslib zaměstnání od 1.3.2014.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2013 15:46

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Změna prac.smlouvy na dobu určitou.
    změnit po dohodně se zaměstnanci
    z doby neurčité na dobu určitou? Zakázku
    ž od března. Prý to tak lze, pokud budou mít příslib
    opět přijmeme do PP a na ÚP jim budou
    ácet podporu do vyše 65% čisté mzdy. Je to tak? S
    to
    e žádnou zkušenost, v této situaci jsme se
    itli
    vé.
    e proč by s tím měl zamětnanec souhlasit??
    
    ě se zam-ci lze změnit vše sjednané...
    ano, změnit lze po dohodě, ale o tom, že by jim
    atil ÚP nějakou čistou mzdu aniž by byl ukončen
    vní poměr, to jsem tedy nepostřehla.
    stnanci s tím souhlasí. Jsou u nás už přes 15let
    >>>>a
    >>>>navzájem si vycházím vstříc.
    >>>>PP by byl ukončen a v březnu by byli opět přijati na
    >>>>dobu neurčitou.
    >>>>Musí se změna PP někam hlásit, nebo stačí nahlásit
    >>>>ukončení?
    >>> Při skončení p.p. vystavíte každému Potvrzení o
    >>>zaměstnání (zápočtový list), samozřejmě ELDP.
    >>>Budou-li
    >>>se
    >>>chtít zaregistrovat na ÚP přinesou Vám jejich
    >>>potvrzení, kde vyplníte čistý prům. výdělek spočtený
    >>>podle ZP.
    >>>SAmozřejhmě p.p- bude ukončen dohodou a písemně. Pak
    >>>je mám dojem jen 45 % podpory, jestli to nezvedli,
    >>>ale
    >>>to bych se divila, zvedli si sami sobě, na lidi se
    >>>vy....
    >>Plus nahlásíte změnu na ZP a na SP ( odhlášky).
    >
    >Ale my chceme změnit tu pracovní smlouvu z doby
    >neurčité na dobu určitou k 31.12.2013, pak přeci PP
    >automaticky končí, nemusíme sepisovat dohodu o ukončení... Jde
    >mi o to, jestli to tak lze udělat a jestli zaměstnanci
    >dostanou z ÚP podporu. Zároveň jim vypíšeme příslib
    >zaměstnání od 1.3.2014.
    AHaáá, to ano, skončí dnem, který byl sjednán na dobu určitou, jinak platí vše o ZL,ELDP a Potvrzení pro ÚP o výdělku. Bohužel o příslibu nVám neporadím,jak jsem psala, sledji to, ale nic takového jsem nezaznamenala. Nejjednodušší bude podívat se do zákona o zaměstnanosti. Kdyby toto neplatilo a přišli na tuto změnu, brali by to jako účelové(změna z neurčité na určitou) a podpora by zřejmě byla krácena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2013 6:48

    Jarka12 (neregistrovaný)

    Re: Změna prac.smlouvy na dobu určitou.
    Tento postup využívá více firem, kde je práce sezónní (např. stavebnictví). Je to bohužel o důvěře pracovníka, že opravdu bude v březnu znovu přijat do stejné firmy. Pokud vystavíte písemně nějakou formu příslibu a on ji předloží na UP, bude mít problém "získat" plnou výši podpory...

    •   Zobrazit celé vlákno