Výpověď

• mirka (neregistrovaný)

  25. 11. 2013 10:45

  Dobrý den,
  Chci se prosím zeptat, zda mě může např. 29.11. 2013 zaměstnavatel dát podepsat rozvázání pracovního poměru k 20.12. 2013 z důvodu, že ukončuje svoji činnost . Je to fyzická osoba. Jaký to bude paragraf?
  Chce nám to dát podepsat proto , aby nám nemusel platit svátky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 11. 2013 10:57

    

    pája

    Re: výpověď
    asi máte na mysli Dohodu o rozvázání PP, ale nepodepisujte, protože se připravíte o odstupné, navíc pokud by postupovat dle ZP, tak vám všem musí dát výpověď, důvodem by byl § 52 a), rušení zam-tele, nárok na odstupné dle délky trvání PP- § 67 ZP.K podpisu dodhody vás nemůže nijak nutit.Když vám dá výpověď do konce XI., tak PP skončí koncem ledna 2014.Jak si to zařídí on, je jeho problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2013 11:04

    

    longstarr1

    Re: výpověď
    Ale z dotazu jsem pochopil že činnost nechce ukončit jen chce obalamutit zaměstnance jinek máte pravdu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2013 10:59

    

    longstarr1

    Re: výpověď
    pokud jde o dohodu a vy souhlasíte tak může jinak platí dvouměsíční výpěd dle zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 11. 2013 11:04

    mirka (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    Děkuji Vám za odpovědi. Samozřejmě, že když dohoda , tak s odstupným. A může nám to dát třeba i podepsat 16.12. 2013?
    On si to možná myslí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2013 11:06

    

    pája

    Re: výpověď
    může, ale vy můžete trvat na tom, že podepíšete dohodu jedině s odstupným z důvodu,jak jsem psal výše + sjednání vyššího odstupného o dobu výpovědi.Pokud by na to šel, tak mlůžete klidne podepsat a skončit posledního prosince.Doporučuji ale podepisovat s tím, že na stole bude ležet vyplacené odstupné, jinak sse může stát, že ho budete muset honit po soudech.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2013 11:09

    

    longstarr1

    Re: výpověď
    Jak píše pan Pája otázka co chcete vy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2013 14:35

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    Dohodu můžete podepsat kdykoliv a k jakémukoliv datu (teda né zpětně, ale např. podepsat dneska s ukončením 20.12. nebo podepsat 16. s ukončením ihned...)

    •   Zobrazit celé vlákno