Přechod z jednosměnného na dvousměnný

• Janča311 (neregistrovaný)

  25. 11. 2013 13:21

  Dobrý den,
  
  v našem podniku budeme přecházet jedním provozem na dvousměnný provoz. Musím všem psát nové smlouvy nebo je o tom stačí informovat oběžníkem, který všichni podepíšou? A jaké změny mě budou nyní čekat? Zatím jsem našla změnu v ohledně náhrad, nemoci, dovolené, výpočtu přesčasů, potvrzení příjmů. Mění se ještě něco jiného? Musím něco ještě hlídat? Děkuji za radu, nemohu se nikde nic kloudného dočíst.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 11. 2013 13:24

    

    VH

    Re: přechod z jednosměnného na dvousměnn
    Písemná informace každému jednotlivému zaměstnanci - § 37 pdst. 1 ZP. Nepíšete, zda se bude jednat o PD rozvržrenou rovnoměrně nebo nerovnoměrně, takže se nedá odpovědět. V každém případě jiná délka stanovené týdenní PD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2013 13:25

    Janča311 (neregistrovaný)

    Re: přechod z jednosměnného na dvousměnn
    pracovní doba bude rovnoměrná

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2013 13:40

    

    VH

    Re: přechod z jednosměnného na dvousměnn
    A co je jinak ve vztahu k dovolené?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 11. 2013 13:54

    Janča311 (neregistrovaný)

    Re: přechod z jednosměnného na dvousměnn
    jen jsem myslela že se nebude platit 8 hodin, ale méně. To samé u náhrad např. za krev, apod. Nebo jsme to pochopili špatně? Mysleli jsme že je to stejné jako u nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2013 13:55

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: přechod z jednosměnného na dvousměnn
    Zaměstnanci nebudou pracovat každý den stejný počet hodin?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2013 14:03

    Janča311 (neregistrovaný)

    Re: přechod z jednosměnného na dvousměnn
    Zaměstnanci budou pracovat každý den 5,5 hodiny, a o víkendu sobotu nebo neděli s 11 hodinama. Takže limit týdně 38,75, na den 7,75hodiny. Proto jsme si mysleli že na nemoc, dovolenou, náhrady apod. se bude platit 7,75hodiny. A vliv to bude mít i na výpočet přesčasů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2013 14:07

    

    VH

    Re: přechod z jednosměnného na dvousměnn
    U PD rozvržené rovnoměrně není možné pro účely dovolené délku směny průměrovat, to přichází v úvahu jen u PD rozbržené nerovnoměrně. Průměrování pro účely nemoci a a poskytování náhrad neznám.

    •   Zobrazit celé vlákno