Přesčasy a vyrovnávací období

• ji (neregistrovaný)

  26. 11. 2013 11:31

  Dobrý den, nějak jsem se zamotala do přesčasů, tak prosím o radu. Měli jsme v kolektivní smlouvě vyrovnávací období 52 týdnů, tudíž zaměstnanci mohli odpracovat 52x8=416 hod/rok, pokud by celý rok pracovali. Letos se na nás kolektivní smlouva nevztahuje, tak jsem počítala vyrovnávací období 26 týdnů x 8 =208 hodin /rok. Ale to bylo asi chybně, protože v Zákoníku se hovoří o 26ti týdnech po sobě jdoucích, takže by to znamenalo že v prvních 26 týdnech v průměru 8 hod., v dalších 26 zase v průměru 8 takže dohromady 416 hod/rok. Čím víc o tom přemýšlím, tím méně jsem z toho moudrá - vždyť je to pak stejné jako u vyrovnávacího období 52 týdnů? Nebo je tam podstatný ten průměr /týden? Snad jsem to napsala srozumitelně a děkuji za polopatické vysvětlení.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 11. 2013 12:20

    Kajda (neregistrovaný)

    Re: přesčasy a vyrovnávací období
    Podstatné je v tom, že za období 52 týdnů po sobě jdoucích máte tzv. více prostoru pro výkyvy v daném období. Tzn že prvních 26 týdnů můžete mít přesčasy např. vyšší, naopak v dalších nižší, ale v průměru to dá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2013 12:47

    ji (neregistrovaný)

    Re: přesčasy a vyrovnávací období
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno