není zač, pěkný den
>>>Dobrý den,
>>>prosím o radu.
>>>Mohu zaměstnanci vyplatit měsíční daňový bonus,
>>>když celý měsíc marodil, tudíž zdanitelný příjem
>>>neměl, ale náhrada mzdy za tento měsíc přesáhla
>>>polovinu
>>>minimální mzdy?
>>>Děkuji
>>
>>Ne.
Re: vyplatit daňový bonus?
Tak teď to už nějak nechápu:
(4) Daňový bonus může uplatnit poplatník, který ve zdaňovacím období měl příjem podle § 6, 7, 8 nebo § 9 alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy stanovené pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou k počátku příslušného zdaňovacího období a neupravené s ohledem na odpracovanou dobu a další okolnosti, podle zvláštního právního předpisu upravujícího výši minimální mzdy
Já vždy daň. bonus dávala, pokud zaměstnanec měl potřebné doklady. A jak by to prosím bylo, kdyby byl na neschopence např. půl měsíce? To by nárok měl?
Re: vyplatit daňový bonus?
Chápu to prosím správně, že pokud měl za kal. měsíc
zaměstnanec příjmy alespoň polovinu minimální mzdy (tzn. 4 000, teď trochu víc) má na bonus nárok, ale pokud by byl tedy na neschopence celý měsíc tzn. nemá zdaň. příjmy = nemá ani nárok na bonus? Děkuji za trpělivost :-)
Re: vyplatit daňový bonus?
v podstatě to správně chápete. Pro bonus ale zatím ještě stále (do konce roku) platí hranice 4000 Kč, abyste ho mohla vyplatit. Pokud by měl náhradu mzdy (tedy nezdanitelný příjem)jakkoli vysoký, pokud by jeho zdanitelný příjem nebyl alespoň 4000 Kč, nemá na bonus v daném měsíci nárok. Vše se mu ale případně srovná v RZD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
27. 11. 2013 7:09
Dobrý den,
prosím o radu.
Mohu zaměstnanci vyplatit měsíční daňový bonus,
když celý měsíc marodil, tudíž zdanitelný příjem neměl, ale náhrada mzdy za tento měsíc přesáhla polovinu minimální mzdy?
Děkuji