Na kolik dní dovolené je nárok, prosím ?

  • (neregistrovaný)

    27. 11. 2013 12:09

    1. Dobrý den, prosím na kolik dní má zaměstnanec nárok dovolené, když PP je 16.9. - 15.12.2013 ? Ve firmě máme standartně 20 dní dovolené.
    2. PP je od 16.9.2013, tříměsíční zkušební doba, prosím, kdy je poslední den zkušební doby a může se nejpozději PP ukončit ?
    Děkuji Vám a přeji příjemný den.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 11. 2013 12:12

      all (neregistrovaný)

      Re: Na kolik dní dovolené je nárok, pros
      Pokud 15.9. neměl zaměstnavatele, tak je nárok na 1/12 za každých 21 odpracovaných dní.
      Zkušební doba nemůže být 3 měs., když samotný pracovní poměr trvá cca 3 měsíce.
      Pročtěte si zákoník práce.

    • 27. 11. 2013 12:13

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Na kolik dní dovolené je nárok, pros
      Pokud bude mít odpracovaných více než 60 směn (což zřejmě bude mít), pak bude nárok na 3,5 dne (pokud do 15.9. neměl zaměstnavatele).
      Zkušební doba končí 15.12. za předpokladu, že by byl PP sjednán nejméně do 15.3.2014.

    • 27. 11. 2013 12:20

      Soňa.... (neregistrovaný)

      Re: Na kolik dní dovolené je nárok, pros
      ===
      Omlouvám se, zřejmě jsem se špatně vyjádřila. PP je od 16.9.2013 na dobu NEURČITOU, zaměstnavatel s ním skončí ve zkušební době. Děkuji Vám.

    • 27. 11. 2013 12:22

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Na kolik dní dovolené je nárok, pros
      Tak v tomto případě platí to, co jsem již napsala výše.

    • 27. 11. 2013 12:24

      Soňa.... (neregistrovaný)

      Re: Paní jasná,tak jako vždy,mooc děkuji
      >>>>1. Dobrý den, prosím na kolik dní má zaměstnanec
      >>>>nárok
      >>>>dovolené, když PP je 16.9. - 15.12.2013 ? Ve firmě
      >>>>máme standartně 20 dní dovolené.
      >>>>2. PP je od 16.9.2013, tříměsíční zkušební doba,
      >>>>prosím, kdy je poslední den zkušební doby a může se
      >>>>nejpozději PP ukončit ?
      >>>>Děkuji Vám a přeji příjemný den.
      >>>
      >>>Pokud bude mít odpracovaných více než 60 směn (což
      >>>zřejmě bude mít), pak bude nárok na 3,5 dne (pokud do
      >>>15.9. neměl zaměstnavatele).
      >>>Zkušební doba končí 15.12. za předpokladu, že by byl
      >>>PP sjednán nejméně do 15.3.2014.
      >>===
      >>Omlouvám se, zřejmě jsem se špatně vyjádřila. PP je
      >>od
      >>16.9.2013 na dobu NEURČITOU, zaměstnavatel s ním
      >>skončí ve zkušební době. Děkuji Vám.
      >
      >Tak v tomto případě platí to, co jsem již napsala
      >výše.

    • 27. 11. 2013 12:26

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, pěkný den
      >>>>>1. Dobrý den, prosím na kolik dní má zaměstnanec
      >>>>>nárok
      >>>>>dovolené, když PP je 16.9. - 15.12.2013 ? Ve firmě
      >>>>>máme standartně 20 dní dovolené.
      >>>>>2. PP je od 16.9.2013, tříměsíční zkušební doba,
      >>>>>prosím, kdy je poslední den zkušební doby a může se
      >>>>>nejpozději PP ukončit ?
      >>>>>Děkuji Vám a přeji příjemný den.
      >>>>
      >>>>Pokud bude mít odpracovaných více než 60 směn (což
      >>>>zřejmě bude mít), pak bude nárok na 3,5 dne (pokud do
      >>>>15.9. neměl zaměstnavatele).
      >>>>Zkušební doba končí 15.12. za předpokladu, že by byl
      >>>>PP sjednán nejméně do 15.3.2014.
      >>>===
      >>>Omlouvám se, zřejmě jsem se špatně vyjádřila. PP je
      >>>od
      >>>16.9.2013 na dobu NEURČITOU, zaměstnavatel s ním
      >>>skončí ve zkušební době. Děkuji Vám.
      >>
      >>Tak v tomto případě platí to, co jsem již napsala
      >>výše.

    • 27. 11. 2013 12:26

      all (neregistrovaný)

      Re: Na kolik dní dovolené je nárok, pros
      nárok na 2/12 bude mít i v případě, že nebude mít odpracováno víc jak 60 směn. Stačí mít odpracováno 42 směn.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).