Zrušení PP ve zkušební době, jak dál ?

• TomášX (neregistrovaný)

  28. 11. 2013 12:00

  Dobrý den, zaměstnavatel mi oznámil, že se mnou končí PP ve zkušební době a to k pondělí tj. 2.12.2013. Ve dnech dnes tj. čtvrtek, dále pátek a pondělí si vybírám náhradní volno za přesčasy, které jsem odpracoval v minulém měsíci. Dál pro mne práci nemá a proto se mnou končí ve zkušební době. Pro papír o zrušení PP ve zk. době si jdu na firmu v pondělí. Prosím, mám dotaz, co by se stalo, kdybych zaměstnavateli přinesl například zítra, tj. v pátek kontrolku ? Jak to je potom se zrušením PP v takovém případě ? Zrušení se nějak o dobu nemoci protahuje ? A náhradu za DPN mi bude platit zaměstnavatel po dobu těch 21 dní ? V případě, že bych marodil dál, přecházím s výplatou na OSSZ ? A PP skončí kdy ? Moc všem děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 11. 2013 12:08

    M. (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době, jak dál
    Jejda a vy si určíte, že budete nemocen?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2013 13:37

    TomášX (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době, jak dál
    ===
    Děkuji za dotaz, důvod pro nemoc bych měl. Prosím, může mi tu někdo odpovědět, v případě, že onemocním, jak se poté postupuje ? Moc děkuji všem za konkrétní odpověď. Hezký den. Snad jsem nikoho mým dotazem neurazil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2013 13:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době, jak dál
    Jestliže vám zaměstnavatel oznámil, že s vámi 2.12.2013 končí, tak i když zítra přinesete neschopenku, tak první 3 pracovní dny jsou neplacené a další dny nebudete dostávat náhradu mzdy, protože váš pracovní poměr 2.12. končí. Bude-li se jednat o nemoc delší než 21 kalendářních dnů, bude to nemoc v ochranné době a budete od 22. dne dostávat nemocenskou od OSSZ. Doklady půjdou přes zaměstnavatele. Bude-li vám zítra vystavena neschopenka, nebudete moci vyčerpat plánované náhradní volno a zaměstnavatel by tak měl doplatit v listopadové mzdě přesčasové příplatky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 11. 2013 14:22

    TomášX (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době, jak dál
    ===
    Paní Líbo, děkuji Vám za odpověď, a i když budu mít neschopenku, skončí PP toho 2.12.2013 ? Nebo prosím, jak je to, kdy mi PP vlastně v takovém případě skončí ? Ještě jednou moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2013 14:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době, jak dál
    >>>>>Dobrý den, zaměstnavatel mi oznámil, že se mnou končí
    >>>>>PP ve zkušební době a to k pondělí tj. 2.12.2013. Ve
    >>>>>dnech dnes tj. čtvrtek, dále pátek a pondělí si
    >>>>>vybírám
    >>>>>náhradní volno za přesčasy, které jsem odpracoval v
    >>>>>minulém měsíci. Dál pro mne práci nemá a proto se
    >>>>>mnou
    >>>>>končí ve zkušební době. Pro papír o zrušení PP ve zk.
    >>>>>době si jdu na firmu v pondělí. Prosím, mám dotaz, co
    >>>>>by se stalo, kdybych zaměstnavateli přinesl například
    >>>>>zítra, tj. v pátek kontrolku ? Jak to je potom se
    >>>>>zrušením PP v takovém případě ? Zrušení se nějak o
    >>>>>dobu
    >>>>>nemoci protahuje ?
    
    >>>Děkuji za dotaz, důvod pro nemoc bych měl. Prosím,
    >>>může mi tu někdo odpovědět, v případě, že onemocním,
    >>>jak
    >>>se poté postupuje ? Moc děkuji všem za konkrétní
    >>>odpověď. Hezký den. Snad jsem nikoho mým dotazem
    >>>neurazil.
    >>
    >>Jestliže vám zaměstnavatel oznámil, že s vámi
    >>2.12.2013 končí, tak i když zítra přinesete
    >>neschopenku, tak
    >>první 3 pracovní dny jsou neplacené a další dny
    >>nebudete dostávat náhradu mzdy, protože váš pracovní
    >>poměr
    >>2.12. končí. Bude-li se jednat o nemoc delší než 21
    >>kalendářních dnů, bude to nemoc v ochranné době a
    >>budete
    >>od 22. dne dostávat nemocenskou od OSSZ. Doklady
    >>půjdou
    >>přes zaměstnavatele. Bude-li vám zítra vystavena
    >>neschopenka, nebudete moci vyčerpat plánované
    >>náhradní
    >>volno a zaměstnavatel by tak měl doplatit v
    >>listopadové
    >>mzdě přesčasové příplatky.
    >===
    >Paní Líbo, děkuji Vám za odpověď, a i když budu mít
    >neschopenku, skončí PP toho 2.12.2013 ? Nebo prosím, jak
    >je to, kdy mi PP vlastně v takovém případě skončí ?
    >Ještě jednou moc děkuji.
    
    Jestli vám zrušení pracovního poměru nepředal písemně a jenom vám to řekl beze svědků, tak to můžete zapřít. Pak by skončil PP až po 21 dnech. Já bych na to neměla povahu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2013 14:56

    TomášX (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době, jak dál
    ===
    Děkuji Vám, hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2013 15:02

    Líba (neregistrovaný)

    Vám také.
    >>>>>>>PP ve zkušební době a to k pondělí tj. 2.12.2013. Ve
    >>>>>>>dnech dnes tj. čtvrtek, dále pátek a pondělí si
    >>>>>>>vybírám
    >>>>>>>náhradní volno za přesčasy, které jsem odpracoval v
    >>>>>>>minulém měsíci. Dál pro mne práci nemá a proto se
    >>>>>>>mnou
    >>>>>>>končí ve zkušební době. Pro papír o zrušení PP ve zk.
    >>>>>>>době si jdu na firmu v pondělí. Prosím, mám dotaz, co
    >>>>>>>by se stalo, kdybych zaměstnavateli přinesl například
    >>>>>>>zítra, tj. v pátek kontrolku ? Jak to je potom se
    >>>>>>>zrušením PP v takovém případě ? Zrušení se nějak o
    >>>>>>>dobu
    >>>>>>>nemoci protahuje ?
    >>
    >>>>>Děkuji za dotaz, důvod pro nemoc bych měl. Prosím,
    >>>>>může mi tu někdo odpovědět, v případě, že onemocním,
    >>>>>jak
    >>>>>se poté postupuje ? Moc děkuji všem za konkrétní
    >>>>>odpověď. Hezký den. Snad jsem nikoho mým dotazem
    >>>>>neurazil.
    >>>>
    >>>>Jestliže vám zaměstnavatel oznámil, že s vámi
    >>>>2.12.2013 končí, tak i když zítra přinesete
    >>>>neschopenku, tak
    >>>>první 3 pracovní dny jsou neplacené a další dny
    >>>>nebudete dostávat náhradu mzdy, protože váš pracovní
    >>>>poměr
    >>>>2.12. končí. Bude-li se jednat o nemoc delší než 21
    >>>>kalendářních dnů, bude to nemoc v ochranné době a
    >>>>budete
    >>>>od 22. dne dostávat nemocenskou od OSSZ. Doklady
    >>>>půjdou
    >>>>přes zaměstnavatele. Bude-li vám zítra vystavena
    >>>>neschopenka, nebudete moci vyčerpat plánované
    >>>>náhradní
    >>>>volno a zaměstnavatel by tak měl doplatit v
    >>>>listopadové
    >>>>mzdě přesčasové příplatky.
    >>>===
    >>>Paní Líbo, děkuji Vám za odpověď, a i když budu mít
    >>>neschopenku, skončí PP toho 2.12.2013 ? Nebo prosím,
    >>>jak
    >>>je to, kdy mi PP vlastně v takovém případě skončí ?
    >>>Ještě jednou moc děkuji.
    >>
    >>Jestli vám zrušení pracovního poměru nepředal písemně
    >>a jenom vám to řekl beze svědků, tak to můžete
    >>zapřít.
    >>Pak by skončil PP až po 21 dnech. Já bych na to
    >>neměla
    >>povahu.
    >===
    >Děkuji Vám, hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno