Průměr pro ÚP + dovolená

  • (neregistrovaný)

    3. 12. 2013 10:16

    Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec pracoval na prac. smlouvu od 1.9.2013 do 30.11.2013. Průměr pro ÚP zjistím z 3. čtvrtletí, ale nejsem si jistá, jak to mám zpočítat, když ve 3. čtvrtletí odpracoval pouze září. Mám vzít čistou mzdu, co mi vyšla za září a tuto napsat jako průměr pro ÚP? Celou dobu chodil do práce, nemarodil, neměl neplac. volno, nic. Ještě mám 1 dotaz, když za 9-11/2013 odpracoval 65 dnů, má nárok na 1,5 dne dovolené, což mu musím proplatit v listopadové mzdě? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 12. 2013 10:27

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Průměr pro ÚP + dovolená
      Září mělo 21 pracovních dnů, takže pokud odpracoval všechny, musíte průměr z III.Q použít.
      Hodinový průměr x týdenní pracovní doba x 4,348 = průměrná měsíční hrubá. Z té vypočítáte čistou pro ÚP.

      Při čtyřtýdenním ročním nároku na dovolenou mu vychází 5 dnů dovolené.

    • 3. 12. 2013 10:49

      K. (neregistrovaný)

      Re: Průměr pro ÚP + dovolená
      Děkuji. Ano, září odpracoval celých 21 dnů, pracovní úvazek má 7,5 hod. denně. Protože v září začal pracovat, neměl ještě vypočítaný hodinový průměr. Vypočítala jsem ho tak, že jsem vzala hrubou mzdu, vydělila jsem ji 157,5 hod. (21 dnů x 7,5 hod. úvazek). To jsem pak vynásobila 37,5 (7,5 hod. úvazek x 5 dnů) x 4,348 a vyšla mi přepočítaná hrubá mzda. Z toho jsem vypočítala čistou mzdu pro ÚP. Snad to mám správně. Myslím, že jo.
      S tou dovolenou jsem se spletla. Počítala jsem, že má odpracovaných 65 dnů, tak má při ročním nároku 20 dnů nárok na 1/12 za celých 65 dnů. Děkuji za opravu. Mám mu to proplatit teď v poslední mzdě, je to tak? Jinak to myslím ani udělat nejde. Děkuji.

    • 3. 12. 2013 11:04

      K. (neregistrovaný)

      Re: Průměr pro ÚP + dovolená
      Děkuji. Jdu ještě přidat do mzdy za 11/2013 těch 5 dnů dovolené. Hezký den.

    • 3. 12. 2013 11:05

      Líba (neregistrovaný)

      Vám také.
      >>>>>Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec pracoval na
      >>>>>prac. smlouvu od 1.9.2013 do 30.11.2013. Průměr pro
      >>>>>ÚP
      >>>>>zjistím z 3. čtvrtletí, ale nejsem si jistá, jak to
      >>>>>mám
      >>>>>zpočítat, když ve 3. čtvrtletí odpracoval pouze září.
      >>>>>Mám vzít čistou mzdu, co mi vyšla za září a tuto
      >>>>>napsat
      >>>>>jako průměr pro ÚP? Celou dobu chodil do práce,
      >>>>>nemarodil, neměl neplac. volno, nic. Ještě mám 1
      >>>>>dotaz, když
      >>>>>za 9-11/2013 odpracoval 65 dnů, má nárok na 1,5 dne
      >>>>>dovolené, což mu musím proplatit v listopadové mzdě?
      >>>>>Děkuji.
      >>>>
      >>>>Září mělo 21 pracovních dnů, takže pokud odpracoval
      >>>>všechny, musíte průměr z III.Q použít.
      >>>>Hodinový průměr x týdenní pracovní doba x 4,348 =
      >>>>průměrná měsíční hrubá. Z té vypočítáte čistou pro
      >>>>ÚP.
      >>>>
      >>>>Při čtyřtýdenním ročním nároku na dovolenou mu
      >>>>vychází
      >>>>5 dnů dovolené.
      >>>
      >>>Děkuji. Ano, září odpracoval celých 21 dnů, pracovní
      >>>úvazek má 7,5 hod. denně. Protože v září začal
      >>>pracovat, neměl ještě vypočítaný hodinový průměr.
      >>>Vypočítala
      >>>jsem ho tak, že jsem vzala hrubou mzdu, vydělila jsem
      >>>ji 157,5 hod. (21 dnů x 7,5 hod. úvazek). To jsem pak
      >>>vynásobila 37,5 (7,5 hod. úvazek x 5 dnů) x 4,348 a
      >>>vyšla mi přepočítaná hrubá mzda. Z toho jsem
      >>>vypočítala
      >>>čistou mzdu pro ÚP. Snad to mám správně. Myslím, že
      >>>jo.
      >>>
      >>>S tou dovolenou jsem se spletla. Počítala jsem, že má
      >>>odpracovaných 65 dnů, tak má při ročním nároku 20 dnů
      >>>nárok na 1/12 za celých 65 dnů. Děkuji za opravu. Mám
      >>>mu to proplatit teď v poslední mzdě, je to tak? Jinak
      >>>to myslím ani udělat nejde. Děkuji.
      >>
      >>Ano, máte to dobře.
      >
      >Děkuji. Jdu ještě přidat do mzdy za 11/2013 těch 5 dnů
      >dovolené. Hezký den.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).