PP na dobu určitou a prac. úraz

• missa (neregistrovaný)

  4. 12. 2013 11:18

  Dobrý den, prosím zkušenější o radu. Zaměstnanec nastoupil 9.10.2013, pracovní poměr má na dobu určitou do 20.12.2013. 26.11.2013 měl pracovní úraz, je na PN. Může mu být ukončen pracovní poměr ke 20.12.2013 nebo z důvodu p. úrazu je to jinak. (úkony jako je nahlášení úrazu na ZP a pod. jsem udělala). Ještě jsem takový případ něřešila, děkuji vám za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 12. 2013 11:49

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou a prac. úraz
    PP bude ukončen 20.12.2013, protože byl sjednán na dobu určitou. Bez ohledu na prac. úraz.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2013 12:06

    missa (neregistrovaný)

    Děkuji za odpověď.
    >>Dobrý den, prosím zkušenější o radu. Zaměstnanec
    >>nastoupil 9.10.2013, pracovní poměr má na dobu určitou
    >>do
    >>20.12.2013. 26.11.2013 měl pracovní úraz, je na PN.
    >>Může mu být ukončen pracovní poměr ke 20.12.2013 nebo
    >>z
    >>důvodu p. úrazu je to jinak. (úkony jako je nahlášení
    >>úrazu na ZP a pod. jsem udělala). Ještě jsem takový
    >>případ něřešila, děkuji vám za odpověď.
    >
    >PP bude ukončen 20.12.2013, protože byl sjednán na
    >dobu určitou. Bez ohledu na prac. úraz.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2013 12:28

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den, prosím zkušenější o radu. Zaměstnanec
    >>>nastoupil 9.10.2013, pracovní poměr má na dobu
    >>>určitou
    >>>do
    >>>20.12.2013. 26.11.2013 měl pracovní úraz, je na PN.
    >>>Může mu být ukončen pracovní poměr ke 20.12.2013 nebo
    >>>z
    >>>důvodu p. úrazu je to jinak. (úkony jako je nahlášení
    >>>úrazu na ZP a pod. jsem udělala). Ještě jsem takový
    >>>případ něřešila, děkuji vám za odpověď.
    >>
    >>PP bude ukončen 20.12.2013, protože byl sjednán na
    >>dobu určitou. Bez ohledu na prac. úraz.

    •   Zobrazit celé vlákno