Dovolená za odpr dny-jak se počítá?

• slun (neregistrovaný)

  5. 12. 2013 22:09

  Jak mám spočítat nárok na dovolenou, když zaměstnanec pracuje na menší úvazek,napracuje ale za den více hodin a pak je další dny doma? Počítá se do odprac. dní i NV za předem nadělané hodiny? Asi ne, že? Takže odpracovala 16 dní a 4 dny náhradní volno. Do nároku na dovolenou za odpr. dny počítám jen 16?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 12. 2013 18:37

    vesa01 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená za odpr dny-jak se počítá?
    >Jak mám spočítat nárok na dovolenou, když zaměstnanec
    >pracuje na menší úvazek,napracuje ale za den více
    >hodin a pak je další dny doma? Počítá se do odprac. dní i
    >NV za předem nadělané hodiny? Asi ne, že? Takže
    >odpracovala 16 dní a 4 dny náhradní volno. Do nároku na
    >dovolenou za odpr. dny počítám jen 16?
    den náhradního volna počítejte jako odpracovný
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2013 21:03

    slun (neregistrovaný)

    Re: Dovolená za odpr dny-jak se počítá?
    Opravdu? Kde bych to našla? Potřebuji se o něco opřít, abych ji neošidila.
    
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2013 22:05

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená za odpr dny-jak se počítá?
    Zaměstnanci, jemuž nevznikl nárok na dovolenou za kalendářní rok ani na její poměrnou část, protože nekonal v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele práci alespoň 60 dnů, náleží dovolená za odpracované dny v délce jedné dvanáctiny dovolené za kalendářní rok za každých 21 odpracovaných dnů v příslušném kalendářním roce.
    
    Doba, kdy zaměstnanec čerpá náhradní volno za práci přesčas, se posuzuje jako doba odpracovaná a přísluší mu proto za ni mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno