Zaměstnanci malého rozsahu

• Zdena** (neregistrovaný)

  6. 12. 2013 13:04

  Prosím o radu mzdové účetní . Máme zaměstnance na dohodu o pracovní činnost od 19.10.13 mzda činila 4000,- přihlásila jsem ho na
  OSSZ a zdravotní poj. Zaměstnavatel přinesl pracovní smlouvu na dobu neurčitou HPP od 1 listopadu. Musím zamestnance odhlásit a znovu přihlásit nebo stačí na OSSZ poslat jen pod typ akce 5 opravu údajů zaměstnance.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 12. 2013 13:15

    iva. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci malého rozsahu
    Nestačí oprava, je to jiný typ pojištěného poměru. Odhlásit DPČ, přihlásit HPP.
    Co je zaměstnanec malého rozsahu?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2013 13:17

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci malého rozsahu
    Dohoda o pracovní činnosti skončila a teď má hlavní pracovní poměr?
    Takže má normální pracovní smlouvu? Jestli ano, odhlásit na ZP i SP jako DPČ den ukončení a přihlásit jako HPP den nástupu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2013 13:49

    Zdena** (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci malého rozsahu
    Děkuji Lenko pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 12. 2013 14:31

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci malého rozsahu
    Vám také.... :-)

    •   Zobrazit celé vlákno