Dovolené+PN

• ivunka (neregistrovaný)

  9. 12. 2013 11:47

  Dobrý den, jak je to prosím s dovolenou v případě, kdy má zaměstnanec od 12.2.2013 PN dosud. Má nárok pouze za 1/12 za celý rok? Vím, že po 100 pracovních dnech PN se dovolená krátí o 1/12, ale v tomto případě na celoroční dovolenou nevznilk nárok - je to tak? Nemá odpracovaných 60 dnů. Děkuji za info.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2013 11:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolené+PN
    Za každých 21 odprac. směn nárok na 1/12 celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2013 11:53

    ivunka (neregistrovaný)

    Re: dovolené+PN
    Děkuji, tak je to tak jak jsem psala - 1/12 za leden.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2013 11:55

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: dovolené+PN - p. Jasná - znovu!!!
    P. Jasná - opravdu?
    Nebude v tomto případě nárok na celoroční, ze které se bude odečítat za zameškané dny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 12. 2013 11:58

    juklik (neregistrovaný)

    Re: dovolené+PN - p. Jasná - znovu!!!
    Ne, je to tak jak píše jasná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2013 12:17

    ivunka (neregistrovaný)

    Re: dovolené+PN - p. Jasná - znovu!!!
    Kdyby odpracoval 60 dnů a měl by PN od března, tak další měsíce se dovolená načítá jako by pracoval, pokud nepřekročí 100 pracovních dnů PN, pak by se krátila o 1/12 za každých 21 dnů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2013 12:28

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: dovolené+PN - p. Jasná - znovu!!!
    ano,dovolená se "načítá"jako kdyby pracoval, ale pokud je nemoc delší než 100 prac.dnů, krátíte za těchto 100 dnů o 1/12 a pak o každých dalších zameškaných 21 dnů o 1/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2013 12:45

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: děkuji za vysvětlení
    >>>>>>Dobrý den, jak je to prosím s dovolenou v případě,
    >>>>>>kdy
    >>>>>>má zaměstnanec od 12.2.2013 PN dosud. Má nárok pouze
    >>>>>>za 1/12 za celý rok? Vím, že po 100 pracovních dnech
    >>>>>>PN se dovolená krátí o 1/12, ale v tomto případě na
    >>>>>>celoroční dovolenou nevznilk nárok - je to tak? Nemá
    >>>>>>odpracovaných 60 dnů. Děkuji za info.
    >>>>>
    >>>>>Za každých 21 odprac. směn nárok na 1/12 celoročního
    >>>>>nároku.
    >>>>
    >>>>P. Jasná - opravdu?
    >>>>Nebude v tomto případě nárok na celoroční, ze které
    >>>>se
    >>>>bude odečítat za zameškané dny?
    >>>
    >>>Ne, je to tak jak píše jasná.
    >>
    >>Kdyby odpracoval 60 dnů a měl by PN od března, tak
    >>další měsíce se dovolená načítá jako by pracoval,
    >>pokud
    >>nepřekročí 100 pracovních dnů PN, pak by se krátila o
    >>1/12 za každých 21 dnů?
    >ano,dovolená se "načítá"jako kdyby pracoval, ale pokud
    >je nemoc delší než 100 prac.dnů, krátíte za těchto
    >100 dnů o 1/12 a pak o každých dalších zameškaných 21
    >dnů o 1/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2013 14:17

    ivunka (neregistrovaný)

    Re: dovolené+PN - p. Jasná - znovu!!!
    Paní RenatoH., a když odpracoval pouze cca 30 dnů a pak PN, tak i v tomto případě se dovolená "načítá" jako kdyby pracoval, když nesplnil podmínku 60 odpracovaných dnů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2013 14:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolené+PN - p. Jasná - znovu!!!
    V prvním dotazu jste psala, že odpracoval 30 pracovních dnů a od té doby je nemocný. Má nárok na dovolenou za odpracované dny. 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů.
    
    V druhém dotazu odpracoval 60 dnů, má nárok na celoroční dovolenou, ale ta se krátí, tak jak psáno výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2013 14:36

    ivunka (neregistrovaný)

    Re: dovolené+PN - p. Jasná - znovu!!!
    Děkuji za informaci, je to tak jak jsem si myslela. Přeji všem pěkný den :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2013 12:48

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolené+PN - p. Jasná - znovu!!!
    Nebude, protože pro celoroční nárok je podmínka odpracování 60 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno