Přečerpaná dovolená - neplacené volno

• maciiiiik

  9. 12. 2013 12:09

  Dobrý den, měla bych takový dotaz. Zaměstnanec končí k 19.12.2013, má minimální mzdu 8500,- Kč. Již teď vím, že díky tomu, že končí dříve, se mu krátí nárok na dovolenou. Přečerpal dva dny dovolené, které v prosincové výplatě strhnu, dám mu za to dva dny neplacené volno, za které by si odvedl ZP. Ale když si tuto situaci nasimuluji v programu, tak mi to ten odvod ZP za ty dva dny nespočítá. Chtěla bych se zeptat, má nějakou souvislost jeho minimální mzda, která bude také zkrácená, protože neodpracuje celý měsíc prosinec, s odvodem ZP na neplacené volno?
  Dívala jsem se do zákona 592/1992 par.3 odst. 5 a par. 9 písm. a) ale nejsem z toho moudrá :( nenašel by se někdo, kdo by mi to vysvětlil?
  Děkuji předem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.