Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 12. 2013 15:35
Dobrý den,
Prosím zkušenější kolegyně a kolegy o radu. Máme klasický rovnoměrný směnný provoz 5 dní x 7,5 hod/den a chceme přejít na nepřetržitý provoz (potřeba práce 7 dní v týdnu , 24 hod denně). Nemáme kolektivní smlouvu, ani odbory. Musíme dád zaměstnancům dodatek ke smlouvě? Je délka období nějak omezena? Nemáte někdo tip. kde bych našla mustr na směnování? Děkuji