Dovolena - komplikace

• Denca (neregistrovaný)

  9. 12. 2013 22:48

  Dobry den,
  nemohu se dopocitat jednoho prikladu. Prosim o pomoc:
  
  - zamestnankyne mela k 31.12.2010 zůstatek dovolené nula
  - od prosince 2010 do 11.7.2011 byla na MD (podle mne má nárok na 10dní dovolené po 8 hod.denne)
  - od 12.7.2011 byla na rodicovske dovolene az do 5.11.2012, kdy nastoupila ale na polovicni uvazek (20 hod tydne) - domnivam se, ze ji tam nabehne dalsich 1,5 dne dovolene po "4 hodinach denne"
  - od 1.4.2013 má úvazek 32 hodin tydne -pracuje 4 dny v tydnu (za 1-3/2013 ma narok na 5 dni dovolene po 4 hodinach + 12 dni po 8 hodinach denne)
  
  Mam v tom zmatek a nemohu se dopocitat spravneho vysledku
  A co s tou dovolenou co si nevybrala....za rok 2011 ji "propadla", kdyz si ji nevybrala pri novem nastupu do prace?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2013 23:13

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolena - komplikace
    >Dobry den,
    >nemohu se dopocitat jednoho prikladu. Prosim o pomoc:
    >
    >- zamestnankyne mela k 31.12.2010 zůstatek dovolené
    >nula
    >- od prosince 2010 do 11.7.2011 byla na MD (podle mne
    >má nárok na 10dní dovolené po 8 hod.denne)
    
    Za rok 2011 odhaduji krácení o 1/12 za 100 zameškaných dnů a o další 1/12 za každých dalších 21 dnů.
    
    >- od 12.7.2011 byla na rodicovske dovolene az do
    >5.11.2012, kdy nastoupila ale na polovicni uvazek (20 hod
    >tydne) - domnivam se, ze ji tam nabehne dalsich 1,5 dne
    >dovolene po "4 hodinach denne"
    
    Jestli bude dovolená 4 hodiny nebo 8, záleží na tom, jaký bude mít úvazek, až si ji bude vybírat. Nárok počítáte ve dnech.
    
    >- od 1.4.2013 má úvazek 32 hodin tydne -pracuje 4 dny
    >v tydnu (za 1-3/2013 ma narok na 5 dni dovolene po 4
    >hodinach + 12 dni po 8 hodinach denne)
    
    Za rok 2013 mi vychází 17 dnů.
    
    >Mam v tom zmatek a nemohu se dopocitat spravneho
    >vysledku
    >A co s tou dovolenou co si nevybrala....za rok 2011 ji
    >"propadla", kdyz si ji nevybrala pri novem nastupu do
    >prace?
    
    Nevzpomínám si, bohužel, kdy byla změna v ZP. Myslím si, že nepropadla, ale nejsem si tím jistá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2013 1:12

    EvaP (neregistrovaný)

    Re: dovolena - komplikace
    >>Dobry den,
    >>nemohu se dopocitat jednoho prikladu. Prosim o pomoc:
    >>
    >>- zamestnankyne mela k 31.12.2010 zůstatek dovolené
    >>nula
    >>- od prosince 2010 do 11.7.2011 byla na MD (podle mne
    >>má nárok na 10dní dovolené po 8 hod.denne)
    >
    >Za rok 2011 odhaduji krácení o 1/12 za 100 zameškaných
    >dnů a o další 1/12 za každých dalších 21 dnů.
    podle mého má nárok za rok 2011 na celoroční výši dovolené, jelikož "odpracovala" více jak 60 dní
    >
    >>- od 12.7.2011 byla na rodicovske dovolene az do
    >>5.11.2012, kdy nastoupila ale na polovicni uvazek (20
    >>hod
    >>tydne) - domnivam se, ze ji tam nabehne dalsich 1,5
    >>dne
    >>dovolene po "4 hodinach denne"
    >
    >Jestli bude dovolená 4 hodiny nebo 8, záleží na tom,
    >jaký bude mít úvazek, až si ji bude vybírat. Nárok
    >počítáte ve dnech.
    >
    >>- od 1.4.2013 má úvazek 32 hodin tydne -pracuje 4 dny
    >>v tydnu (za 1-3/2013 ma narok na 5 dni dovolene po 4
    >>hodinach + 12 dni po 8 hodinach denne)
    >
    >Za rok 2013 mi vychází 17 dnů.
    >
    >>Mam v tom zmatek a nemohu se dopocitat spravneho
    >>vysledku
    >>A co s tou dovolenou co si nevybrala....za rok 2011
    >>ji
    >>"propadla", kdyz si ji nevybrala pri novem nastupu do
    >>prace?
    >
    >Nevzpomínám si, bohužel, kdy byla změna v ZP. Myslím
    >si, že nepropadla, ale nejsem si tím jistá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2013 7:53

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolena - komplikace
    >>>Dobry den,
    >>>nemohu se dopocitat jednoho prikladu. Prosim o pomoc:
    >>>
    >>>- zamestnankyne mela k 31.12.2010 zůstatek dovolené
    >>>nula
    >>>- od prosince 2010 do 11.7.2011 byla na MD (podle mne
    >>>má nárok na 10dní dovolené po 8 hod.denne)
    >>
    >>Za rok 2011 odhaduji krácení o 1/12 za 100
    >>zameškaných
    >>dnů a o další 1/12 za každých dalších 21 dnů.
    >podle mého má nárok za rok 2011 na celoroční výši
    >dovolené, jelikož "odpracovala" více jak 60 dní
    
    Od 11.7.2011 do 5.11.2012 byla na rodičovské dovolené. Kdyby požádala o čerpání dovolené od 11.7., tak by se dovolená za následnou RD nekrátila.
    >>
    >>>- od 12.7.2011 byla na rodicovske dovolene az do
    >>>5.11.2012, kdy nastoupila ale na polovicni uvazek (20
    >>>hod
    >>>tydne) - domnivam se, ze ji tam nabehne dalsich 1,5
    >>>dne
    >>>dovolene po "4 hodinach denne"
    >>
    >>Jestli bude dovolená 4 hodiny nebo 8, záleží na tom,
    >>jaký bude mít úvazek, až si ji bude vybírat. Nárok
    >>počítáte ve dnech.
    >>
    >>>- od 1.4.2013 má úvazek 32 hodin tydne -pracuje 4 dny
    >>>v tydnu (za 1-3/2013 ma narok na 5 dni dovolene po 4
    >>>hodinach + 12 dni po 8 hodinach denne)
    >>
    >>Za rok 2013 mi vychází 17 dnů.
    >>
    >>>Mam v tom zmatek a nemohu se dopocitat spravneho
    >>>vysledku
    >>>A co s tou dovolenou co si nevybrala....za rok 2011
    >>>ji
    >>>"propadla", kdyz si ji nevybrala pri novem nastupu do
    >>>prace?
    >>
    >>Nevzpomínám si, bohužel, kdy byla změna v ZP. Myslím
    >>si, že nepropadla, ale nejsem si tím jistá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 12. 2013 8:00

    EvaP (neregistrovaný)

    Re: dovolena - komplikace
    >>>>Dobry den,
    >>>>nemohu se dopocitat jednoho prikladu. Prosim o pomoc:
    >>>>
    >>>>- zamestnankyne mela k 31.12.2010 zůstatek dovolené
    >>>>nula
    >>>>- od prosince 2010 do 11.7.2011 byla na MD (podle mne
    >>>>má nárok na 10dní dovolené po 8 hod.denne)
    >>>
    >>>Za rok 2011 odhaduji krácení o 1/12 za 100
    >>>zameškaných
    >>>dnů a o další 1/12 za každých dalších 21 dnů.
    >>podle mého má nárok za rok 2011 na celoroční výši
    >>dovolené, jelikož "odpracovala" více jak 60 dní
    >
    >Od 11.7.2011 do 5.11.2012 byla na rodičovské dovolené.
    >Kdyby požádala o čerpání dovolené od 11.7., tak by se
    >dovolená za následnou RD nekrátila.
    ano ano, souhlasím, já jsem špatně četla, že ji vlastně nečerpala, pak máte samozřejmě pravdu, krátí se :-))
    
    >>>
    >>>>- od 12.7.2011 byla na rodicovske dovolene az do
    >>>>5.11.2012, kdy nastoupila ale na polovicni uvazek (20
    >>>>hod
    >>>>tydne) - domnivam se, ze ji tam nabehne dalsich 1,5
    >>>>dne
    >>>>dovolene po "4 hodinach denne"
    >>>
    >>>Jestli bude dovolená 4 hodiny nebo 8, záleží na tom,
    >>>jaký bude mít úvazek, až si ji bude vybírat. Nárok
    >>>počítáte ve dnech.
    >>>
    >>>>- od 1.4.2013 má úvazek 32 hodin tydne -pracuje 4 dny
    >>>>v tydnu (za 1-3/2013 ma narok na 5 dni dovolene po 4
    >>>>hodinach + 12 dni po 8 hodinach denne)
    >>>
    >>>Za rok 2013 mi vychází 17 dnů.
    >>>
    >>>>Mam v tom zmatek a nemohu se dopocitat spravneho
    >>>>vysledku
    >>>>A co s tou dovolenou co si nevybrala....za rok 2011
    >>>>ji
    >>>>"propadla", kdyz si ji nevybrala pri novem nastupu do
    >>>>prace?
    >>>
    >>>Nevzpomínám si, bohužel, kdy byla změna v ZP. Myslím
    >>>si, že nepropadla, ale nejsem si tím jistá.

    •   Zobrazit celé vlákno