Hlavní navigace

DPČ a ošetřování člena rodiny

  • (neregistrovaný) 81.19.10.---

    10. 12. 2013 15:16

    Dobrý den, zaměstnanec, na DPČ, práce 4 hod. denně, příjem 15.000,- kč měsíčně, je to jeho jediný příjem.
    Odvádím sociální pojištění, ale u DPČ nárok na dávky při OČR nevznikají.
    Jde mi o to, že i když si třeba tato zamětnankyně nechá vystavit OČR, je to jako omlouvené volno, za které se nemusí odvádět zdravotní pojištění? Nebo jakým způsobem tedy toto volno zaměstnankyni poskytnout? pokud si vezme neplacené volno, musí odvádět ZP?
    Děkuji
    J.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).