Jakou pracovní smlouvu sepsat, prosím ?

• StanislavS. (neregistrovaný)

  11. 12. 2013 11:58

  Dobrý den, prosím poraďte, jakou napsat PS zaměstnankyni ? Je to prodavačka a někdy odpracuje 8 hodin, jindy zase třeba jen 6 / den.
  Šlo by např. sepsat s ní zkrácenou prac.dobu například 7hodinovou a když by jí vyšly hodiny nad, tak ty zaplatit třeba prémií ? S tím, že ve mzdovém výměru by tyto prémie byly sepsány např.tak, že ....mohou být vypláceny prémie ve výši 0 - 100 % ? Nebo prosím, poradíte mi někdo, jak se v takovém to případě postupuje ? Moc Vám všem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 12. 2013 14:26

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Jakou pracovní smlouvu sepsat, prosí
    Můžete sepsat pracovní smlouvu na zkrácený pracovní úvazek, do mzdového výměru můžete vypsat i ty prémie. Pro případné náhrady mzdy musíte stanovit pracovní dobu rozvrženou na jednotlivé dny a pokud by některý den nebyla práce, bude to stejně překážka na straně zaměstnavatele. Hodiny nad stanovený úvazek zaplatíte mzdou, ale bez příplatku za práci přesčas.
    Např. ve smlouve bude mít denní pracovní dobu 6 hodin. Takto bude mít placené i např. náhrady mzdy v době nemoci, dovolenou a pod., když odpracuje některý den 7 nebo 8 hodin, zaplatíte mzdu za odpracované hodiny, ale příplatek za přesčas by náležel až kdyby odpracovala některý den více jak 8 hodin (pokud máte v podniku stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin)