Ukonč.prac.poměru a prac.úraz

• Luky (neregistrovaný)

  12. 12. 2013 7:41

  Dne 20.12.2013 mi bude končit prac.poměr. I poté budu dále v pracovní neschopnosti v důsledku pracovního úrazu. Odškodní mě po prac. poměru pojišťovna zaměstnavatele nebo OSSZ? Jak se tedy to pak řeší? Co a kde budu muset já nebo v té době již bývalý zaměstnavatel dokládat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 12. 2013 7:46

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukonč.prac.poměru a prac.úraz
    SLUŠNOST
    Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji" rozhodně nejsou zbytečná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2013 7:51

    Luky (neregistrovaný)

    Re: ukonč.prac.poměru a prac.úraz
    Omlouvám se, nezlobte se, prosím, na mě, soustředil jsem se na zformulování otázky, a tak jsem zapomněl přidat slůvko prosím. A že fakt MOC PROSÍM

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2013 7:53

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukonč.prac.poměru a prac.úraz
    Kdy se stal prac. úraz a kdy začala nemocenská?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 12. 2013 7:55

    Luky (neregistrovaný)

    Re: ukonč.prac.poměru a prac.úraz
    3.8.2013 prac.úraz a na tentýž den je vypsána i neschopenka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2013 8:00

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukonč.prac.poměru a prac.úraz
    Takže po ukončení prac. poměru budete nadále pobírat nemoc. dávky od OSSZ. Zaměstnavateli budete stále nosit lístek na peníze, po ukončení nemoci mu donesete nemoc. lístek č.5. Zaměstnavatel bude sloužit jako prostředník mezi vámi a OSSZ.
    Po ukončení nemoci zaměstnavatel provede u pojišťovny odškodnění prac. úrazu, kde dostanete zaplacen ušlý výdělek a bolestné. Tiskopisy, které budete potřebovat nechat vypsat u ošetřujícího lékaře vám dá zaměstnavatel. Odškodnění vám pak přímo vyplatí pojišťovna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2013 8:08

    Luky (neregistrovaný)

    Re: ukonč.prac.poměru a prac.úraz
    Předpoklad ukončení mé marodky je tak + - červen 2014. To je docela dlouho. Tzn. že dostanu odškodnění od pojišťovny zaměstnavatele až po této době? Průběžně mi není poj.zaměstnavatele nic propláceno. Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2013 8:22

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukonč.prac.poměru a prac.úraz
    Buď se proplácí průběžně nebo po ukončení nemoci. Záleží na dohodě. Domluvte se zaměstnavatelem, aby odškodnění prováděl průběžně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2013 9:22

    luky (neregistrovaný)

    Re: ukonč.prac.poměru a prac.úraz
    Mluvil jsem se zaměstnavatelem a ten to odmítá provádět průběžně. Prý to striktně provdí až po ukončení nemoci. Má na to právo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2013 9:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukonč.prac.poměru a prac.úraz
    >>>>>>>>>Dne 20.12.2013 mi bude končit prac.poměr. I poté budu
    >>>>>>>>>dále v pracovní neschopnosti v důsledku pracovního
    >>>>>>>>>úrazu. Odškodní mě po prac. poměru pojišťovna
    >>>>>>>>>zaměstnavatele nebo OSSZ? Jak se tedy to pak řeší? Co
    >>>>>>>>>a kde budu
    >>>>>>>>>muset já nebo v té době již bývalý zaměstnavatel
    >>>>>>>>>dokládat?
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>SLUŠNOST
    >>>>>>>>Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí
    >>>>>>>>dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji"
    >>>>>>>>rozhodně
    >>>>>>>>nejsou zbytečná.
    >>>>>>>
    >>>>>>>Omlouvám se, nezlobte se, prosím, na mě, soustředil
    >>>>>>>jsem se na zformulování otázky, a tak jsem zapomněl
    >>>>>>>přidat slůvko prosím. A že fakt MOC PROSÍM
    >>>>>>
    >>>>>>Kdy se stal prac. úraz a kdy začala nemocenská?
    >>>>>
    >>>>>3.8.2013 prac.úraz a na tentýž den je vypsána i
    >>>>>neschopenka.
    >>>>
    >>>>Takže po ukončení prac. poměru budete nadále pobírat
    >>>>nemoc. dávky od OSSZ. Zaměstnavateli budete stále
    >>>>nosit
    >>>>lístek na peníze, po ukončení nemoci mu donesete
    >>>>nemoc. lístek č.5. Zaměstnavatel bude sloužit jako
    >>>>prostředník mezi vámi a OSSZ.
    >>>>Po ukončení nemoci zaměstnavatel provede u pojišťovny
    
    >>
    >>Buď se proplácí průběžně nebo po ukončení nemoci.
    >>Záleží na dohodě. Domluvte se zaměstnavatelem, aby
    >>odškodnění prováděl průběžně.
    >
    >Mluvil jsem se zaměstnavatelem a ten to odmítá
    >provádět průběžně. Prý to striktně provdí až po ukončení
    >nemoci. Má na to právo?
    
    
    Nemá na to právo.
    § 382 odst.2 ZP
    (2) Náhradu za ztrátu na výdělku a náhradu nákladů na výživu pozůstalých je zaměstnavatel povinen vyplácet pravidelně jednou měsíčně, pokud nebyl dohodnut jiný způsob výplaty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2013 11:36

    Luky (neregistrovaný)

    Re: ukonč.prac.poměru a prac.úraz
    Moc děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2013 11:38

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>>>>>>>Dne 20.12.2013 mi bude končit prac.poměr. I poté budu
    >>>>>>>>>>>dále v pracovní neschopnosti v důsledku pracovního
    >>>>>>>>>>>úrazu. Odškodní mě po prac. poměru pojišťovna
    >>>>>>>>>>>zaměstnavatele nebo OSSZ? Jak se tedy to pak řeší? Co
    >>>>>>>>>>>a kde budu
    >>>>>>>>>>>muset já nebo v té době již bývalý zaměstnavatel
    >>>>>>>>>>>dokládat?
    >>>>>>>>>>
    >>>>>>>>>>SLUŠNOST
    >>>>>>>>>>Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí
    >>>>>>>>>>dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji"
    >>>>>>>>>>rozhodně
    >>>>>>>>>>nejsou zbytečná.
    >>>>>>>>>
    >>>>>>>>>Omlouvám se, nezlobte se, prosím, na mě, soustředil
    >>>>>>>>>jsem se na zformulování otázky, a tak jsem zapomněl
    >>>>>>>>>přidat slůvko prosím. A že fakt MOC PROSÍM
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Kdy se stal prac. úraz a kdy začala nemocenská?
    >>>>>>>
    >>>>>>>3.8.2013 prac.úraz a na tentýž den je vypsána i
    >>>>>>>neschopenka.
    >>>>>>
    >>>>>>Takže po ukončení prac. poměru budete nadále pobírat
    >>>>>>nemoc. dávky od OSSZ. Zaměstnavateli budete stále
    >>>>>>nosit
    >>>>>>lístek na peníze, po ukončení nemoci mu donesete
    >>>>>>nemoc. lístek č.5. Zaměstnavatel bude sloužit jako
    >>>>>>prostředník mezi vámi a OSSZ.
    >>>>>>Po ukončení nemoci zaměstnavatel provede u pojišťovny
    >>
    >>>>
    >>>>Buď se proplácí průběžně nebo po ukončení nemoci.
    >>>>Záleží na dohodě. Domluvte se zaměstnavatelem, aby
    >>>>odškodnění prováděl průběžně.
    >>>
    >>>Mluvil jsem se zaměstnavatelem a ten to odmítá
    >>>provádět průběžně. Prý to striktně provdí až po
    >>>ukončení
    >>>nemoci. Má na to právo?
    >>
    >>
    >>Nemá na to právo.
    >>§ 382 odst.2 ZP
    >>(2) Náhradu za ztrátu na výdělku a náhradu nákladů na
    >>výživu pozůstalých je zaměstnavatel povinen vyplácet
    >>pravidelně jednou měsíčně, pokud nebyl dohodnut jiný
    >>způsob výplaty.
    >
    >Moc děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno