Nevyčerpaná dovolená

• Kateřina M. (neregistrovaný)

  12. 12. 2013 9:33

  Dobrý den, poprosím o radu. Zaměstanec si nevyčerpal dovolenou a zaměstnanvatel ji nenařídil, je to rodinný podnik, ale na tom nezáleží, dovolená není čerpaná od roku 2011, do roku 2014 můžeme převést dovolenou pouze z roku 2013? A to poměrnou část, nebo můžeme celý roční nárok? Převzala jsem mzdy, nejsem si jistá. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.