Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
12. 12. 2013 13:16
Dobrý den,
prosím o radu, jak vyřešit tuto situaci.
Mám uzavřenou HPP na dobu neurčitou u zam-tele OVSČ, jelikož od ledna 2014 chce OSVČ prodat svou firmu podnikateli - s.r.o. , s tím že OSVČ bude ještě pokračovat v podnikání (bez zaměstnanců, jen bude mít účetní, vede DE, čtvrtletní plátce DPH) a já jako účetní budu 1/2 dne zaměstnána u s.r.o. a 1/2 dne budu pokračovat u OSVČ.
K mému problému -
- mám ukončit HPP u OSVČ a uzavřít HPP u s.r.o. a
- sepsat DPP / DPČ u OSVČ a nebo
- sepsat dodatek k HPP u OSVČ na zkrácený úvazek a můžu mít ještě jedno HPP u s.r.o.?
- nebo jak to smluvně ošetřit u obou zam-telů.
Mám nárok na odstupné - organizační důvody, když přecházím od jednoho zam-tele k druhému ze dne na den?
Zní to zmateně, nemám s tím zkušenosti - účetní začátečník.
Děkuji za rady a názory.