PPM, zaměsnanec od 1.10.2013

• Reník123 (neregistrovaný)

  12. 12. 2013 20:46

  Dobrý den, jsem ve mzdách trochu začátečník. Znám jen obecné příklady - ideální, ale nyní mi nastala situace, kdy nám po dvou měsících zaměstnání zaměstnankyně oznámila, že je cca 1 měsíc těhotná. Jak dlouho se posuzuje těch 270 dní? je to např. za poslední dva roky? nebo je to za bezprostředně předcházející 12 kalendářních měsíců? všude jsem našla kalkulačky kde se počítá s příjmem za 12 měsíců, ale co když u nás 12 měsíců nepracovala, ale pracovala více než 270 dní? to má přeci nárok na PPM ne? a jak se posuzuje nárok, do data nastoupení na PPM nebo k datu porodu? děkuji moc Reník

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 12. 2013 8:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: PPM, zaměsnanec od 1.10.2013
    Posuzuje se 270 pojištěných dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM. To je 6 až 8 týdnů před předpokládaným dnem porodu. Těch 270 dnů nemusí být nepřetržitě a může být u různých zaměstnavatelů.
    
    Rozhodné období je 12 kalendářních měsíců, pokud poslední zaměstnání tak dlouho trvalo. Jestliže bylo kratší, tak od nástupu do zaměstnání do posledního ukončeného měsíce před nástupem na PPM.