Dovolená 2011

• Denca (neregistrovaný)

  15. 12. 2013 22:41

  Dobrý den,
  zaměstnankyni zůstala dovolená z roku 2011. Byla na mateřské a pak na rodičovské dovolené a nastoupila do práce zpět v 12/2012, kdy si o dovolenou nezažádala.
  Má tedy nárok na dovolenou z roku 2011 a 2012 + 2013. Je možné aby si dovolenou z roku 2011 + 2012 vyčerpala v roce 2013?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 12. 2013 22:58

    vesa01 (neregistrovaný)

    Re: dovolená 2011
    nárok na čerpání dovolené měla po mateřské, za rodičovskou se dovolená krátí jako při nemocenské, ale s výplatou dovolené za rok 2011 bych váhala, nárok za 2012 lze určit při přesném zadání data ukončení mateřské a pobírání rodič.příspěvku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2013 23:02

    Denca (neregistrovaný)

    Re: dovolená 2011
    ===
    Nárok jsem spočílala a ověřila si. Jde mi o to, zda si může dovolenou z roku 2011 řádně čerpat v roce 2013. Dovolenou z roku 2012 si podle mne čerpat může. Nastoupila až na konci roku a nárok má 1,5 dne za odpracovaných 21 dní.
    Proplácet dovolenou jsem neuvažovala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2013 23:22

    vesa01 (neregistrovaný)

    Re: dovolená 2011
    dovolená nepropadla, pochybil i zaměstnavatel, že nenařídil čerpání po skončení mateřské, rodičovské, nebo při nástupu do zaměsntání, nařiďte tedy vyčerpat podle možností..

    •   Zobrazit celé vlákno