Pracovní smlouva

• jitulína77 (neregistrovaný)

  17. 12. 2013 10:22

  Dobrý den, do zaměstnání sem nastoupila 4.9.2013, musela sem se synem být 12 dní na očr ve zkušební době, zkušební doba se mi o tyto dny prodloužila. Bohužel mi včera 16.12. telefonovali ze školky, že si pro něj musím ihned přijet, protože má neštovice. Nezbylo mi nic jiného než vše říct nadřízenému. On rychle přispěchal s upravenou pracovní smlouvou jen do 31.3.2013, podepsala sem, protože sem byla poslední den ve zkušební době. Mám opět očr, nic jiného nezbývá.Měla bych tedy být po zkušení době. Mohou mi propustit po návratu z očr nebo nejdříve 31.3.? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 12. 2013 13:40

    

    atreus

    Re: Pracovní smlouva
    Pokud byl včerejšek jako odpracovaný den a byl to poslední den zkušební doby, tak by Vám po návratu z OČR nemohli zrušit pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2013 14:52

    all (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Asi nebyl, když odešla do školky.

    •   Zobrazit celé vlákno