Neplacené volno

• 1primaholka (neregistrovaný)

  17. 12. 2013 21:07

  Dobrý večer,
  chtěla bych poprosit o radu - může zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci na základě jeho žádosti neplacené volno i v případě, že ještě nemá vyčerpanou dovolenou? Pokud ano, kolik % by měl zaměstnanec odvést? 9 nebo celých 13,5?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 12. 2013 22:09

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    Může, ale nemusí, je to čistě věcí zaměstnavatele. Zdravotní pojištění zaplatí tak, jak se domluví. Pokud se neodmluví, platí 4,5% zaměstnanec, 9% zaměstnavatel, ale zaměstnavatel klidně může jako podmínku pro poskytnutí nepl.volna dát zaplacení celého ZP zaměstnancem.