Pracovní smlouva na dobu určitou.

• Tomáš. M (neregistrovaný)

  18. 12. 2013 16:31

  Dobrý den,
  Prosím o radu. Mam sjednanou pracovní smlouvu na dobu určitou a to do 17. 12. 2013
  Zaměstnavatel mi doposud nedal podepsat prodloužení prc. smlouvy ani ukončení prac. poměru. Znamená to, že pracovní poměr skončil?
  Co mohu v této situaci dělat a jaká mám práva.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2013 16:45

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na dobu určitou.
    Nic. Prostě jste měl smlouvu na dobu určitou a ta už uplynula. Pokud zaměstnavatel nechce smlouvu prodloužit, není to jeho povinnost. Mluvil jste s ním, zda máte přijít 18. do práce? Byl jste 18. 12. v práci?
    Pokud ne, tak vám měla účetní vystavit Potvrzení o zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2013 16:51

    Tomáš. M (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na dobu určitou.
    Ano v práci jsem byl, ale jde mi o to zda smlouva pokracuje dále jako na dobu určitou nebo jak to v tomto případě funguje. Zaměstnavatele jsem se na smlouvu ptal. Odpověděl: Až bude čas tak se na to podívám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2013 16:55

    Danaa (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na dobu určitou.
    Pokud Vás zaměstnavatel zaměstnal i po skončení smlouvy na dobu určitou (18.), tak se prac. poměr změnil na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 12. 2013 16:56

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na dobu určitou.
    Pokud jste byl v práci a zaměstnavatel souhlasil, tak by smlouva měla přejít na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2013 16:58

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na dobu určitou.
    Viz.:
    
    § 65 Skončení pracovního poměru na dobu určitou
    (1) Pracovní poměr na dobu určitou může skončit také ostatními způsoby uvedenými v § 48 odst. 1, 3 a 4. Byla-li doba trvání tohoto pracovního poměru omezena na dobu konání určitých prací, je zaměstnavatel povinen upozornit zaměstnance na skončení těchto prací včas, zpravidla alespoň 3 dny předem.
    (2) Pokračuje-li zaměstnanec po uplynutí sjednané doby (§ 48 odst. 2) s vědomím zaměstnavatele dále v konání prací, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno