OT: Srážka ze mzdy u DPP

• Novák Josef (neregistrovaný)

  20. 12. 2013 14:11

  dobrý den
  dělám brigádu u bezp. agentury v supermarketu a nedávno jsem byl kontrolován jejich vnitřní revizí zda-li mám platný zdravotní průkaz. jelikož si ho nekontroluji každý den, tak bylo kontrolou zjištěno že je měsíc propadlý. při výplatě mi bylo zděleno, že kvůli tomu že nebyl předložen platný zdravotní průkaz,ale jen kopie o lékařské prohlídce, tak mi byla udělena pokuta pět tisíc kč. Má na to zaměstnavatel vůbec právo? obzvlášt když má spousty kontrolních mechanismů, které by tomu měli předejít ? děkuji a přeji hezký den...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 12. 2013 15:11

    

    pája

    Re: OT: Srážka ze mzdy u DPP
    to tedy v žádném případě, zák. práce výslovně zakazuje jakékoliv pokuty, braňte se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2013 17:04

    Vojta1 (neregistrovaný)

    Re: OT: Srážka ze mzdy u DPP
    A kdyz je soucasti DPP pasaz se smluvními pokutami ? Ktere firma dava k uhrazeni zamestnancum kvuli tomu, ze jim "vznikla" ztrata kdyz byli sankciovani klientem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2013 10:36

    

    pája

    Re: OT: Srážka ze mzdy u DPP
    takové ujednání je neplatné, pokud si budete stěžovat na OIP-inspektorát práce, tak jim můžou provést kontrolu a vyseknout peněžitou sankci.Jestli chcete té firmě vyrobit problém, tak stížnost podejte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 12. 2013 10:37

    

    pája

    Re: OT: Srážka ze mzdy u DPP
    upravuje to § 346b zák. práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 12. 2013 10:16

    Vojta1 (neregistrovaný)

    Re: OT: Srážka ze mzdy u DPP
    Firma neustale argumentuje tim, ze jsem podepisoval smluvni pokuty, ze jsem zanedbal me povinnosti a ze jim vznikla ztrata...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 12. 2013 11:17

    

    pája

    Re: OT: Srážka ze mzdy u DPP
    1. ujednání je neplatné, protizákonné
    2. inspekce práce jim to vysvětlí, pokud do toho půjdete, argumenty jim stačit nebudou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 12. 2013 14:48

    Vojtech (neregistrovaný)

    Re: OT: Srážka ze mzdy u DPP
    Aji kdyz to berou jako zanedbani povinosti a ztratu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 12. 2013 10:43

    

    pája

    Re: OT: Srážka ze mzdy u DPP
    ano, to je jejich problém,ne zaměstnance, tohomůžou postihnout jen krácením premií, pokud nějaké dostává, z odměny nesmí nic krátit.Max. by mohli dohodu okamžitě zrušit, pokud by to měli v ní sjednáno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 12. 2013 13:57

    Kara (neregistrovaný)

    Re: OT: Srážka ze mzdy u DPP
    Jak máte sjednáno v té DPP odměňování? Upřímně řečeno, tomu zaměstnavateli se ale vůbec nedivím, že nechce být škodný kvůli nepořádnosti svého zaměstnance (který je tam navíc jen "brigádně" na DPP).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 12. 2013 14:58

    

    pája

    Re: OT: Srážka ze mzdy u DPP
    tady nesouhlasím, protože jak jsem psal, postihy finanční jsou zakázány, dále bezp. agentura se zavazuje ve smlouvě o poskytování služby zajistit výkon služby zam-ci s platným zdr. průkazem a je její povinností kontrolovat, zda to zam-ci mají OK

    •   Zobrazit celé vlákno