Školení x ukončení pracovního poměru

• Peli (neregistrovaný)

  21. 12. 2013 18:12

  Absolvoval jsme školení a podepsal dohodu o školení, ve které se píše.
  Po ukončení školení musím ve firmě zůstat nějako min. dobu, jinak zaplatím nemalé peníze. Pracovní smlouvu mám na dobu určitou a končí dřív než doba po kterou musím zůstat ve firmě, na základě absolvování tohoto školení.
  
  Je v tomto případě pracovní smlouva nadřazena dohodě o školení ?
  Mohu odějít po uplynutí pracovní smlouvy i když dohoda říká, že musím zůstat ješně nějakou dobu? A pokud mi nabídne další prodloužení smlouvy musím ji podepsat, abych neplatil ty nemalé peníze?
  
  Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 12. 2013 13:39

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: školení x ukončení pracovního poměru
    Podle mého názoru (ale nejsem právník) pokud skončíte podle pracovní smlouvy, nemohou po vás chtít ty "nemalé peníze".Měli by vám pracovní smlouvu prodloužit a vy, pokud nechcete platit, prodloužení musíte přijmout, alespoň na tu dobu, která je v dohodě o školení. Obecně považuji za chybu, že vám dali podepsat tkovou dohodu, aniž by se přesvědčili, do kdy máte pracovní smlouvu.