Re: DPP
Je třeba dodatečně zrušit podepsání Prohlášení u jednoho ze zaměstnavatelů, přepočítat výplaty a vrátit neoprávněně sraženou slevu na poplatníka. Nelze to udělat až v ročním zúčtování, protože to neslouží k opravám chyb. Nutné počítat s postihem, který FÚ vyměří a ponese jej zaměstnankyně, protože podepsala Prohlášení u dvou zaměstnavatelů a byla to tedy její vina. Roční zúčtování, pokud měla souběžně dva zaměstnavatele, provést nelze, ale musí si paní podat daňové přiznání ze zákona. Bude potřebovat potvrzení o zdanitelných příjmech od obou zaměstnavatelů, tedy po opravě nesprávně spočítané mzdy u jednoho z nich.
Re: DPP
Pokud u jednoho je vyplácena odměna čtvrtletě, tak se domluvit, aby odměna za období prázdnin byla vyplacena v jiném měsíci než čtvrtletní odměna.
Pokud má 1DPP vyplaceno např. 3/13,6/13,9/13,12/13 tak prázdniny vyplatir např. 8/13. Nenastal by souběh a slevu uplatnit může.
Petra
Re: DPP
>>>>Dobrý den, prosím moc o radu,
>>>>souběh 2 DPP u různých zaměstnavatelů, u obou je
>>>>bohužel podepsané prohlášení. Jak dál postupovat?
>>>>U 1. z-le DPP po celý kalendářní rok, výplata odměny
>>>>čtvrtletně pro velmi nízké částky,
>>>>u 2. z-le DPP pravděpodobně do dobu letních prázdnin.
>>>>
>>>>Jde nějak technicky rozdělit podepsané Prohlášení
>>>>poplatníka a kdo provede roční zúčtování záloh?
>>>>Jestli
>>>>ovšem lze zúčtování provést.
>>>>Pozn. jde o zaměstnankyni na rodičovské dovolené, u
>>>>DPP nebyl překročen limit 300 hodin.
>>>>
>>>>Předem děkuji za reakce, všem příjemný závěr
>>>>vánočních
>>>>svátků.
>>>Je třeba dodatečně zrušit podepsání Prohlášení u
>>>jednoho ze zaměstnavatelů, přepočítat výplaty a
>>>vrátit
>>>neoprávněně sraženou slevu na poplatníka. Nelze to
>>>udělat
>>>až v ročním zúčtování, protože to neslouží k opravám
>>>chyb. Nutné počítat s postihem, který FÚ vyměří a
>>>ponese jej zaměstnankyně, protože podepsala
>>>Prohlášení
>>>u
>>>dvou zaměstnavatelů a byla to tedy její vina. Roční
>>>zúčtování, pokud měla souběžně dva zaměstnavatele,
>>>provést
>>>nelze, ale musí si paní podat daňové přiznání ze
>>>zákona. Bude potřebovat potvrzení o zdanitelných
>>>příjmech
>>>od obou zaměstnavatelů, tedy po opravě nesprávně
>>>spočítané mzdy u jednoho z nich.
>>
>>Pokud u jednoho je vyplácena odměna čtvrtletě, tak se
>>domluvit, aby odměna za období prázdnin byla
>>vyplacena v jiném měsíci než čtvrtletní odměna.
>>Pokud má 1DPP vyplaceno např. 3/13,6/13,9/13,12/13
>>tak
>>prázdniny vyplatir např. 8/13. Nenastal by souběh a
>>slevu uplatnit může.
>>Petra
>
>Ještě jednou díky za odpověď.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
26. 12. 2013 13:57
Dobrý den, prosím moc o radu,
souběh 2 DPP u různých zaměstnavatelů, u obou je bohužel podepsané prohlášení. Jak dál postupovat?
U 1. z-le DPP po celý kalendářní rok, výplata odměny čtvrtletně pro velmi nízké částky,
u 2. z-le DPP pravděpodobně do dobu letních prázdnin.
Jde nějak technicky rozdělit podepsané Prohlášení poplatníka a kdo provede roční zúčtování záloh? Jestli ovšem lze zúčtování provést.
Pozn. jde o zaměstnankyni na rodičovské dovolené, u DPP nebyl překročen limit 300 hodin.
Předem děkuji za reakce, všem příjemný závěr vánočních svátků.