Dlohá nemoc a dovolená

• Vrána (neregistrovaný)

  31. 12. 2013 11:28

  Zdravim, za rok 2012 těch 12 dnů mu ponecháte, ale nárok na dovolenou za 2013 si zaměstnavatel může dovolit pokrátit.
  Jedná se o situaci, že dovolená je za dobu odpracovanou.
  Podívejte §223 Zakoníku práce DÍL 6 Krácení dovolené

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 12. 2013 11:44

    

    v.e.n.d.y.

    dobrá rada-nevím wo co go
    Dobrý den, možná odpovídáte na nějaký dotaz,ale uvědomte si, že pokud si Váš příspěvek otevřu, nevím nic....pokračujte vždy prosím u původního dotazu. Děkuji

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 12. 2013 12:18

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dlohá nemoc a dovolená
    a co by se mělo krátit, když žádný nárok na dovolenou za rok 2013 nevznikl