Krácení dovolené při nemoci

• Hanka.. (neregistrovaný)

  2. 1. 2014 12:06

  Dobrý den, prosím Vás, mám správně krácení dovolené? Máme nárok 25 dní. Zaměstanec je nemocný od 4.2.2013 dosud, zameškáno 226 pracovních dní. PP je od roku 2012, takže má nárok na celých 25 dní. Vychází mi krácení o 14,5 dne, je to tak? Zdá se mi dost, aby měl nárok na 10,5 dne za měsíc práce.
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 1. 2014 12:10

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené při nemoci
    Nárok bude na 2 dny, protože budete počítat nárok za odpracované dny. Za každých 21 odprac. dnů vznikl nárok na 1/12 celoročního nároku. Ve vašem případě vznikl nárok na 1/12, tj. 2 dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 12:18

    Hanka.. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené při nemoci
    Tak to už je lepší, děkuji. Kdy teda platí krácení nad 100 pracovních dní? Když je odpracováno 60 dní?
    Děkuji H.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 12:19

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené při nemoci
    Ano, až když má odpracovaných 60 směn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 1. 2014 12:22

    Hanka.. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené při nemoci
    Děkuji, to bych teda měla dost špatně a je to taky docela nelogické, tolik dnů, kdyby byl nárok. I když logiku v ničem asi hledat nemusíme......
    Děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 12:26

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den.
    >>>>>Dobrý den, prosím Vás, mám správně krácení dovolené?
    >>>>>Máme nárok 25 dní. Zaměstanec je nemocný od 4.2.2013
    >>>>>dosud, zameškáno 226 pracovních dní. PP je od roku
    >>>>>2012,
    >>>>>takže má nárok na celých 25 dní. Vychází mi krácení o
    >>>>>14,5 dne, je to tak? Zdá se mi dost, aby měl nárok na
    >>>>>10,5 dne za měsíc práce.
    >>>>>Děkuji Hanka
    >>>>
    >>>>Nárok bude na 2 dny, protože budete počítat nárok za
    >>>>odpracované dny. Za každých 21 odprac. dnů vznikl
    >>>>nárok
    >>>>na 1/12 celoročního nároku. Ve vašem případě vznikl
    >>>>nárok na 1/12, tj. 2 dny.
    >>>
    >>>Tak to už je lepší, děkuji. Kdy teda platí krácení
    >>>nad
    >>>100 pracovních dní? Když je odpracováno 60 dní?
    >>>Děkuji H.
    >>
    >>Ano, až když má odpracovaných 60 směn.
    >
    >Děkuji, to bych teda měla dost špatně a je to taky
    >docela nelogické, tolik dnů, kdyby byl nárok. I když
    >logiku v ničem asi hledat nemusíme......
    >Děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 12:26

    Hanka.. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené při nemoci
    Další případ je podobný, nemoc od 5.3.2013 dosud, také pouze za odpracované dny 45 dní, nárok na 4 dny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 12:52

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené při nemoci
    Ano, nárok za r. 2013 bude na 2/12 celoročního nároku.
    To máte nějaké marody.....

    •   Zobrazit celé vlákno