Mzda při změně směny

• Edita (neregistrovaný)

  2. 1. 2014 14:36

  Dobrý den,
  prosím o radu, jak přepočítat mzdu při změně směny. Původní mzda 15.500,- Kč při 37,5 hod. týdně. Nově bude pracovat 40 hod. týdně. Absolutně si nevím rady.
  Děkuji Edita

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 1. 2014 15:57

    Kara (neregistrovaný)

    Re: mzda při změně směny
    >Dobrý den,
    >prosím o radu, jak přepočítat mzdu při změně směny.
    >Původní mzda 15.500,- Kč při 37,5 hod. týdně. Nově bude
    >pracovat 40 hod. týdně. Absolutně si nevím rady.
    >Děkuji Edita
    
    Doteď ten zaměstnanec pracoval ve třísměnném nebo nepřetržitém provoze a měl měsíční mzdu 15500 Kč a teď bude pracovat v jednosměnném provoze? Pokud se má mzda zvýšit poměrně k úvazku, tak 15500 : 37,5 x 40. Pokud má ta měsíční mzda zůstat stejná, nebudete přepočítávat nic, prostě musí týdně odpracovat 40 h místo 37,5.
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2014 8:45

    Edita (neregistrovaný)

    Re: mzda při změně směny
    Paní Karo,
    děkuji za odpověď, ale měla jsem dojem, že se mzda sníží s ohledem na to, že při týdenním úvazku 37,5 hod. se mzda zvyšuje koeficientem 1,0667. Momentálně jsem vypočítala: 15.500:1,0667 a mzda by tak byla při 40 hod. 14.475,- Kč (?). Protože v nepřetržitém provozu jsou zamci odměňováni zvýšenou sazbou (?) - vycházím z tabulky nejnižší úrovně zaručené mzdy. Musím to přepočítat, pokud jí mzdu nechám stejnou, budu to mít i tak v pořádku? Je to na zaměstnavateli?
    Děkuji za Váš čas. E

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2014 8:46

    Edita (neregistrovaný)

    Re: mzda při změně směny
    >>>Dobrý den,
    >>>prosím o radu, jak přepočítat mzdu při změně směny.
    >>>Původní mzda 15.500,- Kč při 37,5 hod. týdně. Nově
    >>>bude
    >>>pracovat 40 hod. týdně. Absolutně si nevím rady.
    >>>Děkuji Edita
    >>
    >>Doteď ten zaměstnanec pracoval ve třísměnném nebo
    >>nepřetržitém provoze a měl měsíční mzdu 15500 Kč a
    >>teď
    >>bude pracovat v jednosměnném provoze? Pokud se má
    >>mzda
    >>zvýšit poměrně k úvazku, tak 15500 : 37,5 x 40. Pokud
    >>má
    >>ta měsíční mzda zůstat stejná, nebudete přepočítávat
    >>nic, prostě musí týdně odpracovat 40 h místo 37,5.
    >>>
    >>>
    >Paní Karo,
    >děkuji za odpověď, ale měla jsem dojem, že se mzda
    >sníží s ohledem na to, že při týdenním úvazku 37,5 hod.
    >se mzda zvyšuje koeficientem 1,0667. Momentálně jsem
    >vypočítala: 15.500:1,0667 a mzda by tak byla při 40 hod.
    >14.475,- Kč (?). Protože v nepřetržitém provozu jsou
    >zamci odměňováni zvýšenou sazbou (?) - vycházím z
    >tabulky nejnižší úrovně zaručené mzdy. Musím to přepočítat,
    >pokud jí mzdu nechám stejnou, budu to mít i tak v
    >pořádku? Je to na zaměstnavateli?
    >Děkuji za Váš čas. E

    •   Zobrazit celé vlákno