Odměna čl. statutárního orgánu
- Ukončení PP a nemoc Poslední názor: 6.6.
- Periodická prohlídka - od 2023 Poslední názor: 5.6.
- Místo poledni přestávky Poslední názor: 5.6.
- Práce přesčas Poslední názor: 5.6.
- Potvrzení o příjmu pro soud - výživné Poslední názor: 5.6.
- Překážky na straně zaměstnavatele - služební cesta Poslední názor: 5.6.
- Chybně vyplacena mzda Poslední názor: 5.6.
- Místo výkonu práce Poslední názor: 5.6.
- Práce přesčas - zkrácený úvazek Poslední názor: 5.6.
- Docházka - minuty Poslední názor: 5.6.
- Průměrný výdělek pro úřad práce Poslední názor: 5.6.
- Chyba v pasivech cizi zdroje Poslední názor: 5.6.
- Pracovní smlouva. změna? Poslední názor: 5.6.
- Pracovní úraz-výplata Poslední názor: 3.6.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Předčasný důchod bez výplaty z pohledu pracovněprávního
-
Firmy nevědomky podporují informační války mezi zaměstnanci. Jaké jsou důsledky?
-
Jak si konkurují online prodejci potravin? Přinášíme srovnání cen produktů
-
Jejich svíčky vás přenesou na Macochu nebo Praděd. Jak toto podnikání vzniklo?
-
Stanjura chce asi trumfnout Babišovo pivo, změny DPH jsou jeden velký bizár
-
Nejvyšší mzdy z vyspělých států mají Švýcaři. Česko je na úrovni Pobaltí
3. 1. 2014 6:21
Dobrý den, zaměstnanec (současně člen dozorčí rady) bude mít v prosincové mzdě (vyplacené v lednu) odměnu 1000,- Z této odměny se odvádí pouze zdravotní pojištění a daň. Nově ale odměna zúčtovaná v roce 2014 (tzn. např. v lednové mzdě) již podléhá odvodu sociálního pojištění, je to tak? Velice děkuji za odpovědi.