Jednatel - dávám si výpověď k 31.12.13

• Pavel82 (neregistrovaný)

  3. 1. 2014 9:08

  Dobrý den,
  
  prosím o radu, mám sro, jsem jediným zaměstnancem, a nemám další zakázky. Plat z poslení dodělané zazky si doplatím naposled teď za prosinec 2013.
  Chci se teď jít přihlásit na úřad práce a dostat podporu.
  Výpověď si teda dávám sám sobě. Úřad práce rozlišuje buď výpověď zaměstnavatelem či zaměstnancem. A abych získal vyšší podporu mám si dát výpověď z pozice zaměstnavatele.
  Napadlo mě ale jestli není nějaká povinnost si vyplatit odstupné, nebo něco takového? Měl jsem smlouvu na dobu neurčitou od roku 2008.
  
  Prosím o informace, děkuji
  
  Pavel

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2014 13:23

    vercaaaa (neregistrovaný)

    Re: Jednatel - dávám si výpověď k 31.12.
    Dobrý den, zkuste projít zákoník práce, bude záležet, jakou jste dostal výpověď a jestli ze zákona máte "nárok" na odstupné. Kdyby jste si dal odstupné např. 3měsíční tak na UP nedostanete po dobu těchto 3 měsíců podporu. Záleží, z jakého důvodu končíte, v tomto se nevyznám (sám sobě výpověď) ale zkuste hledat sám pokud tady nenajdete rádce.. A pravdu máte v tom, že pokud dostanete od zaměstnavatele výpověď, máte nárok na plnou podporu a ne krácenou pokud byste dal výpověď jako zaměstnanec nebo ukočnil prac poměr dohodou.
    http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast2h4.aspx