Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 1. 2014 12:16
Prosím o poradu, pracovní smlouvy jsou nastaveny na 40/týden. Pracovnice pracují v nerovnoměrně rozložené pracovní době 11 hod. mají nárok na svátek tak jako pracovnice s rovnoměrně rozloženou dobou Po až Pá jak se počítá fond pracovní doby se svátky nebo bez svátků vedeme dilema s p. ředitelkou. Plánovací kalendář je např.152+24 svátek=176 fond na prosinec. Pracovnice s nerovnoměrne rozloženou dobou ají odpracovat pouze 152 h. nebo celý fond bez ohledu na svátky. Moc děkuji