ZP a doplatek do minima

• Tonka (neregistrovaný)

  3. 1. 2014 12:51

  Prosím o pomoc. Teď si nejsem moc jistá. Nastoupi zaměstnanec na zkrácený úvazek a má PP jinde. Přihlásím ho také ke ZP a odvedu za něj ze pojištění, poté mu vystavím doklad pro prvního zaměstnavatele, aby mohl dopočítat případný doplatek do minima. Uvažuji správně?
  Děkuji předem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2014 13:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ZP a doplatek do minima
    Pokud u prvníh zaměstnavatele má zaměstnanec alespoň minimální mzdu, pak z tohoto zaměstnání on vám nude dokládat, že ZP je odvedeno alespoň z minimální mzdy.
    Pokud ani u prvního zaměstnavatele ani u vás minim. mzdy nedosahuje, pak zaměstnanec musí si sám zvolit zaměstnavatele, který bude provádět doplatek, pokud v součtu není ZP odvedeno alespoň z minim. mzdy. Zde musí účetní obou firem vzájemně spolupracovat a výdělky si dokládat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2014 13:51

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ZP a doplatek do minima
    Pokud by za zaměstnance byl plátcem stát, není co řešit, nic se nedopočítává.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2014 14:29

    Tonka (neregistrovaný)

    Re: ZP a doplatek do minima
    Zvolil si prvního zaměstnavatele. Takže já ho přihlásíl a odvedu z výdělku, pak nahlásím prvnímu zaměstnavateli

    •   Zobrazit celé vlákno