Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
6. 1. 2014 8:44
Dobrý den,
prosím zkušené o radu. Budu dělat roční zúčtování prvně. Pán byl u nás zaměstnán pouze v září 2013. Pak šel na úřad práce. Mám od něj požadovat nějaké čestné prohlášení, že pracoval pouze u nás? Nebo mám požadovat potvrzení od úřadu práce?
Ještě mám jeden případ. Paní byla v nemocnici s malou dcerou a platila si nadstandard (nebylo pro ni místo, pokud chtěla s dcerou - 7 let zůstat v nem. musela si tento pokoj zaplatit) a donesla na to darovací smlouvu na částku 1 200 Kč. Mohu jí to uznat jako dar do ročního zúčtování?
Děkuji Vám moc.