Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
6. 1. 2014 9:01
Dobrý den,
máme zaměstnankyni, která je v osobním bankrotu a jako vyživované osoby se jí započítávala také dcera, která studovala. V měsíci prosinci však dcera studium z důvodu těhotenství ukončila a v tomto měsíci také dosáhne plnoletosti. Dcera je tedy od 21.12.2013 registrovaná jako nezaměstnaná bez nároku na podporu v nezaměstnanosti. Když je dcera bez příjmů, ale je jí 18 let mohu ji nadále považovat za vyživovanou osobu (od měsíce ledna 2014)? Dle mého názoru již ne, ale prosím o radu zkušenější.
Dítě (vnučka zaměstnankyně) se narodí v měsíci únoru, všichni žijí ve společné domácnosti. Když si slevu na dceru nemůže uplatnit matka může si ji uplatnit babička? Domnívám se, že ano, ale platí to i pro vyživované osoby v rámci výpočtu srážky ze mzdy k insolvenci?
Děkuji